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ID Holdings Corporation

4709東證Prime資訊通信業

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業務內容

IDホールディングス股份有限公司是1969年創業的國內資訊服務企業,在控股公司體制下擁有9家合併子公司及2家權益法適用公司。以系統管理、應用程式開發、IT基礎設施、網路安全、顧問・教育等5項服務為核心,直接向金融、公共、製造、能源等多元行業的客戶提供服務。

與終端用戶的直接簽約占銷售額6成以上,建立了長期持續性的客戶關係。除國內據點外,公司在中國、新加坡、美國、歐洲、泰國(權益法適用)擁有全球據點,並建立了境外外包・鄰岸外包體制。

2026年3月期的銷售額為39,371百萬日圓,營業利益為4,129百萬日圓,雙雙創下歷史新高。

商業模式

銷售額中有六成以上來自與終端使用者的直接合約,透過從IT系統的運營、管理到開發、安全防護的一貫服務長期提供,形成穩定的收益基礎。以系統管理(銷售額15,509百萬日圓)作為岩盤領域來穩定收益,同時以網路安全、IT基礎設施、顧問為重點領域推動向高附加價值服務的轉型,實現毛利率的改善(23.9%→25.7%)。

企業優勢

來自金融、公共、製造等多產業終端客戶的直接契約占銷售額6成以上,已建立長期持續性的交易關係。對單一客戶的銷售依存度分散在10%以下,特定客戶風險較低。此客戶基盤係長年實績累積所致,已成為競爭對手短期內難以模仿的獨特競爭優勢。

自2022年3月期至2026年3月期,銷售額由27,806百萬日圓擴大至39,371百萬日圓,營業利益由1,869百萬日圓擴大至4,129百萬日圓,連續5期增收增益並更新歷史最高業績。應用程式開發的價格合理化(銷售毛利率20.2%→27.0%)及商譽攤銷金額的減少(383百萬日圓→201百萬日圓)皆有助於利益改善。

網路安全事業銷售額較前期成長43.0%,達3,143百萬日圓,急速擴大,大幅超越中期經營計畫的原定目標。此外,取得創新管理系統國際標準ISO56001認證,為全球第12家、國內第6家取得該認證之企業,提升了技術實力的對外認知度。

研究開發費投入211百萬日圓,持續進行AI代理研究、完成ID-VROP的概念驗證(PoC)等先進技術開發。

ENVALITH 觀點

在中期經營計畫「Next 50 Episode Ⅲ JUMP!!!」的初年度(2026年3月期),網路安全事業大幅超越最初目標,並將2027年3月期的業績預測設定於超過計畫目標的水準。計畫的上修雖顯示成長的機率,但目標達成的持續性仍須觀察今後的接單動向。

相對於3年60億日圓的人力資本投資目標,初年度實績僅為17億日圓。雖已展開Udemy Business導入及導師制度等措施,但剩餘2年須執行43億日圓的投資。就投資效果而言,技術人員轉型225名目標中已達成54名,惟為實現高收益模式,人才轉型的加速仍是持續重要的評估重點。

如該公司於有價證券報告書中所述,隨著AI作為勞動力擴大應用,預期將對按人月計價的業務模式產生影響。占營收約39%的系統管理事業屬於容易受自動化、省人化影響的領域,其向上游流程轉型的業務模式轉換速度,將是左右中長期獲利能力的風險因素,須持續關注。

成長策略

透過轉型為高收益模式與人力資本投資,力求在2028年3月期實現銷售額440億日圓、營業利益率13%的目標

以IT基礎設施、網路安全、顧問為重點領域擴大事業規模,同時將系統管理、應用程式開發列為岩盤領域,集中經營高收益案件。並推動由岩盤領域向重點領域轉調技術人員225名(3年目標),以強化人才組合。

3年內實施60億日圓的人力資本投資,透過Udemy Business線上學習、導入導師制度等方式推展員工培育與提升敬業度的相關措施。致力於培育專業人才並營造自主思考的企業文化。

針對虛擬運維中心(ID-VROP)已於客戶環境完成PoC(概念驗證),並著手於下一年度正式商業化推進。同時參與由40多家企業組成的聯盟,致力於普及次世代系統運維模式。

積極推動與重點領域具高度協同效應之企業進行併購及資本業務合作。重視人才確保、技術授權取得、客戶開拓三個觀點,已於2025年1月將股式會社Broadband Security納入權益法適用公司,並於2025年9月將泰國Innova Software Co., Ltd.納入權益法適用公司。

除既有的境外資源運用外,亦開拓進軍海外之日系企業當地IT支援業務作為新收益來源。將活用中國、新加坡、美國、歐洲、泰國等既有據點,推動全球化人才的招募與培育。

最新更新: 2026年7月19日