Focus Systems Corporation4662
治理
董事會由8名成員組成（社外董事3名，社外比率37.5%），為設有監察人會之公司。設有指名諮詢委員會、報酬諮詢委員會、治理委員會及永續發展委員會，並在三方監察體制下，建構具透明性與公正性的經營體系。
風險管理
風險管理委員會統籌全公司的風險管理，管理財務報告、資訊安全、勞務、法律、環境、事業永續等11個類別的風險。永續發展委員會負責評估與分析環境、社會、公司治理相關風險，並向風險管理委員會報告，建立定期向董事會報告的體制。
股東回報
以配息率40％以上為基本方針，2026年3月期預計實施年度配息64日圓（中間股利12日圓＋期末股利52日圓），配息率41.1％。2027年3月期預計配發年度配息68日圓（中間股利16日圓＋期末股利52日圓）。同時機動性實施庫藏股買回，當期買回480,000股、金額889百萬日圓。
配息政策
以配息率40％以上為基本方針，並依利潤成長擴大配息。2026年3月期年度每股配息為64日圓（中間股利12日圓＋期末股利52日圓），配息總額943百萬日圓，配息率41.1％。2027年3月期預計配發年度配息68日圓（中間股利16日圓＋期末股利52日圓），預估配息率41.4％。中期經營計畫27-29中亦持續以配息率40％以上、依利潤成長擴大配息作為方針。
ESG
於董事會下設立永續發展委員會，確定重大主題（氣候變遷・多元人才・利害關係人價值創造・強化治理）。將人才培育定位為最重要課題，設定女性管理職比例提升・男性育嬰假取得率維持35%以上・女性育嬰假復職率維持90%以上等數值目標，並致力於健康經營・推動多元化。
最新更新: 2026年6月26日