Nippon Air Conditioning Services Co., Ltd.4658
治理
作為設有監察人會的公司，董事會由7名董事（其中3名為社外董事）與4名監察人（其中2名為社外監察人）組成。並設有提名諮詢委員會及報酬委員會（2024年9月設立），兩委員會均以社外董事擔任委員長，藉此強化獨立性與客觀性。
風險管理
風險管理委員會每年召開兩次會議，識別並評估阻礙經營目標達成的因素，同時監控風險應對進度。與永續發展相關的風險與機會之識別、評估及管理，則於每月召開的董事會及經營會議中適時進行。
股東回報
累進配當為基本方針，目標為合併配息率50%、DOE 7.5%。2026年3月期年度股利每股54日圓（中間23日圓＋期末31日圓），配息率50.6%。2027年3月期預估為57日圓（中間、期末各28.50日圓）。可機動實施庫藏股買回。
配息政策
以實施累進性配息為基本方針，持續維持合併配息率50%。並配合ROE 15%目標，以DOE 7.5%為目標，實現持續性的利潤回饋。每年實施兩次配息，分別為中間配息（董事會決議）與期末配息（股東大會決議）。2026年3月期實績為年度54日圓（中間23日圓＋期末31日圓），配息率50.6%。2027年3月期預估為年度57日圓（中間、期末各28.50日圓），預估配息率50.7%。若未能預見有助於擴大正向股權利差的投資機會，將在維持自有資本比率約50〜60%的同時，透過庫藏股買回等方式適當調整資本結構。
ESG
根據TCFD建議之氣候變化資訊揭露已於2025年4月實施，並依據SBT認證設定目標，於2030年度前將Scope1、2排放量較2023年度削減42%以上、Scope3排放量削減25%以上。人力資本方面，2024年11月完工之技術研習中心強化人才培育，並揭露管理職女性比率5.9%、男性育嬰假取得率59.3%等資訊。
最新更新: 2026年6月22日