TAIYO HOLDINGS CO.,LTD.

匯率變動除了可能導致海外事業活動停滯的風險外，在將海外子公司業績換算為日圓時亦會產生影響。作為應對措施，本公司實施遠期外匯交易、於匯率變動風險較低之國家籌措資金，並推動當地生產當地銷售。

原材料製造商發生災害或供應不足，可能導致本集團生產受阻，此外亦擔憂受石油等市況影響導致原材料價格上漲。本公司透過向各種供應商分散採購，並在適當範圍內進行價格轉嫁以應對此風險。

若創新技術發展普及，使電子機器不再使用PCB，或PCB製造不再使用SR，則既有事業之需求可能流失。本公司透過持續推動新工法之技術開發以應對此風險。

於醫療・醫藥事業中，若發生未預期之重大副作用或安全性問題，可能對事業活動及企業評價造成重大影響。本公司徹底遵守藥機法及相關法規，並透過投保必要之損害保險來管理此風險。

藥價調整及選定療養制度等國家、地方政府之醫療政策・醫療保險制度變更，可能對醫療・醫藥事業之收益造成影響。本公司透過建構適當之業務營運體制及管理・稽核體制以應對此風險。

當資產之時價顯著下跌，或事業之獲利能力惡化時，將適用減損會計，可能產生固定資產減損損失之風險。本公司透過董事會審議收購價格之適當性、收購後追蹤協同效應之實現情形，以及定期監控宏觀經濟環境以應對此風險。

就移轉訂價稅制等事項，若與稽徵機關產生見解分歧，可能發生追加課稅或雙重課稅之風險。本公司透過徹底遵守各國稅制及借助外部專家之力，以求妥善應對。

若因網路攻擊等導致資訊洩漏・遭竄改，或電腦系統停止・誤動作，可能對事業活動造成重大阻礙。本公司透過強化・整頓資訊管理體制以及對員工實施教育・訓練以應對此風險。

於海外事業展開中，因進駐國之法規・關稅等稅制變更，或戰爭・紛爭等事件發生，可能導致事業活動受限之風險。本公司透過適度分散進駐國家，並調查客戶及各國政府等動向以應對此風險。

因少子高齡化・人口減少導致員工流失及招募困難，可能使勞動人口減少，進而對事業營運造成阻礙。本公司透過推動培育・活用自律型人才，並完善工作成就感、職場環境、公正評價與薪資制度以應對此風險。