BRANU Inc.

若事業擴展所不可或缺的優秀人才招募計畫未能達成，或因勞動市場・經營環境變化而導致人才流失，將對事業運營・擴展造成阻礙，可能對經營績效及財務狀況造成影響。本公司運用人才仲介、新人招募、獵頭工具、推薦招募等多元招募手法，同時透過活絡公司內部溝通及改善考核制度，採取防止離職之措施。

若具備資金實力與品牌力的大型企業進入建設業向SaaS市場，造成超出本公司預期之競爭，可能對經營績效及財務狀況造成影響。本公司透過超過5,000家累計交易實績、營業know-how及持續性的開發投資，致力於建構先行者優勢。

本公司透過信販公司進行自媒體建置相關服務之應收帳款回收，藉此降低授信風險並促進用戶分期付款。若與信販公司之交易持續變得困難，或手續費等條件發生變化，將降低服務導入之推廣力，可能對經營績效及財務狀況造成影響。本公司透過與多家信販公司交易以分散風險。

創辦人代表取締役名富達也先生在經營方針・事業戰略上扮演核心角色，若其業務執行發生困難，可能對經營績效及財務狀況造成重大影響。本公司正致力於強化經營體制、權限下放及人才培育，但降低依賴程度尚需時間。

IT・網際網路領域之技術革新正急速發展，特別是生成式AI之興起，存在使既有服務附加價值受損之風險。若本公司未能有效運用新技術，可能因競爭力下降而對經營績效及財務狀況造成影響。本公司透過招募專業工程師、聘請技術顧問及推動AI運用之內部專案來應對。

本公司正推動運用生成式AI之新服務企劃・開發，但因技術革新速度、客戶需求變化及競爭加劇，投入之開發資源與銷售體制可能無法符合市場需求，未能達到預期之獲利化。此外，因社會對AI精確度・可信度之擔憂，以及法規制・倫理問題之顯現，銷售成長可能低於預期，或產生持續性之成本負擔。

以網際網路為基礎之本公司服務，存在因電腦病毒感染、非法存取、網路攻擊、大規模災害造成之實體損害等而妨礙服務提供之風險。特別是遭受勒索軟體攻擊或委外廠商管理不善等意料之外的故障，若導致復原延遲，可能對經營績效及財務狀況造成不良影響。本公司透過外部業者進行伺服器監控、定期備份、確保冗餘性及制定事業持續計畫來應對。

因於提供服務時需處理客戶之個人資訊・機密資訊，若發生資訊洩漏、竄改、不當使用，可能因客戶提出損害賠償請求或信譽受損，而對經營績效及財務狀況造成影響。本公司已取得ISO27001認證、對員工實施持續性研習，並採取防止外部非法存取之系統對策，但難以完全排除風險。

在與渡邊管道股份有限公司之業務合作擴大中，與原子公司BBLUE股份有限公司之業務委託合約扮演重要角色。若因某種原因，與BBLUE股份有限公司之交易合約未獲更新，或交易條件發生變更，將對與渡邊管道股份有限公司之銷售擴展造成阻礙，可能對本公司之事業及業績造成影響。為確保交易之健全性，本公司於包含獨立董事出席之董事會中進行討論。

作為對董監事・員工之激勵而授予之認股權，其潛在股數為210,500股（占已發行股份總數之4.7%），若行使，可能稀釋既有股東之股份價值及表決權比例。發生可能性高，預期將於中期時間軸內產生影響。