BrightPath Biotherapeutics Co., Ltd4594
治理
設有監察人會之公司（董事4名・社外董事1名，社外監察人3名）。董事會每月召開1次以上，全體董事全年12次會議皆全數出席。未設置指名委員會・報酬委員會。
風險管理
公司依據風險管理規章，設立由社長直轄的風險管理委員會（由社長、各部門負責董事及部長組成），每季進行風險盤點與分級評估。審議結果將呈報董事會，並建立擬定應對措施與再發防止對策的機制。
股東回報
2026年3月期也持續無配息（年度股利0日圓）。2027年3月期預測亦為無配息。優先確保研究開發資金,當前方針為保留內部留存收益。當期僅買回自家股份1股（買回支出1千日圓）,實質上無明顯股東回饋績效。
配息政策
自設立以來未曾配息,2026年3月期年度股利同樣為0日圓。2027年3月期預測亦為0日圓。目前尚無配息之條件,且因今後計劃有計劃性地實施伴隨大量前期投資之研究開發活動,故當前方針為致力於保留內部留存收益,優先確保研究開發資金。若進行配息,預計採每年一次期末配息之形式,決定機關為股東大會。
ESG
該公司將符合SDGs目標3「確保健康及促進福祉」的癌症免疫治療藥物研究開發定位為事業根本。氣候變化方面，目前尚未認定為顯著重要課題，僅止於無紙化、節電節水等措施；另一方面，在人才層面則推動中途採用、年輕人才採用、防止職場騷擾研習、彈性工作方式推廣等「打造友善工作環境」的措施，惟尚未設定量化KPI及目標。
最新更新: 2026年6月25日