RIBOMIC Inc.4591
治理
設有監察人會的公司（董事6名中3名為外部董事）。作為董事會的任意諮詢機構，設有指名・報酬委員會，由外部董事擔任委員長。目前提議於2026年6月的股東常會轉型為設有監察委員會的公司。
風險管理
依據風險管理規程設置風險管理委員會，定期對所有部門進行風險盤點與監控。審議結果會向董事會報告，並已建置內部舉報熱線制度及倫理・法令遵循委員會。
股東回報
設立以來持續無配息。優先確保研究開發資金,現階段不進行配息。已明確表示未來將考量經營成績與財務狀況後檢討盈餘分配。關於庫藏股買回,章程規定可經董事會決議實施。
配息政策
設立以來未曾實施配息,優先確保用於持續進行研究開發活動之資金,現階段採取不進行配息之方針。未來將在考量經營成績及財務狀況之前提下,檢討盈餘分配事宜。若實施配息,基本方針為每年進行一次期末配息。
ESG
以「回應Unmet Medical Needs（未滿足的醫療需求）」為企業理念，將新藥提供、環境、公司治理、工作價值感等列為重大議題（Materiality）。在人力資本方面，達成女性管理職比例12.5%、健康檢查受診率100%、零職業災害等成果，並致力於推動多元人才招募、育兒支援、自主召開安全衛生委員會等職場環境建設。
最新更新: 2026年6月19日