TOWA PHARMACEUTICAL CO., LTD.4553
治理
監察等委員會設置公司（2019年轉換）。董事會由9名董事組成，其中社外董事4名（非監察等委員的社外董事1名＋兼任監察等委員的社外董事3名）。設有指名・報酬委員會，並以獨立社外董事佔多數的方式構成，以確保決策的客觀性與透明性。
風險管理
設置以代表取締役社長為最高負責人的風險管理委員會，依據「風險管理基本規程」推動全公司性風險管理。氣候變遷對應由TCFD分科會負責，並建立每年向董事會報告2次的體制。
股東回報
2026年3月期年度股息為每股80日圓（中間股息40日圓＋期末股息40日圓），股息總額3,938百萬日圓，配息率75.0%，DOE 2.3%。2027年3月期預估為85日圓（中間股息40日圓＋期末股息45日圓）。依公司章程規定可進行自有股份收購。
配息政策
以致力於穩定配息，同時考量獲利能力與財務狀況進一步擴大配息為基本方針，並綜合考量配息率與淨資產配息率（DOE）後決定。中間配息與期末配息每年實施兩次。內部保留資金用於設備投資、研發投資等。2026年3月期年度股息為80日圓（配息率75.0%，DOE 2.3%），2027年3月期預估年度股息為85日圓（配息率預估19.5%）。
ESG
在氣候變遷應對方面，依據TCFD揭露框架，設定了Scope1、2溫室氣體排放於2030年度削減30%、2050年達成碳中和之目標。在人力資本方面，揭露女性管理職比率為15.6%（目標於2028年3月達到17%）、有給休假取得率為74.1%，並連續9年獲認證為「健康經營優良法人2026」，於環境與人才兩方面均積極推動永續經營。
最新更新: 2026年6月22日