KAKEN PHARMACEUTICAL CO., LTD.4521
治理
監察人會設置公司。董事8名（其中社外董事3名）、監察人4名（其中社外監察人2名）構成。董事會於本事業年度召開19次，全體董事全數出席。導入執行董事制度，藉此加快決策速度並明確劃分監督與業務執行職能。
風險管理
依據風險管理規程，設置以風險管理擔當董事為委員長的風險管理委員會，全公司實施風險管理。永續發展相關風險由永續發展委員會進行詳細審議，並建立將重要事項提交董事會審議與報告的體制。
股東回報
年配息以每年兩次為基本方針，2026年3月期實施全年190日圓（中間95日圓＋期末95日圓）。配息率335.9%。2027年3月期同樣預估全年190日圓。已實施自有股份買回（538,800股・2,340百萬日圓）及1,800,000股註銷。
配息政策
以中間配息及期末配息之年兩次為基本方針。2026年3月期實施中間95日圓・期末95日圓、全年190日圓（配息總額7,232百萬日圓，配息率335.9%）。前期（2025年3月期）全年190日圓（中間115日圓＋期末75日圓）中含特別配息40日圓，本期則僅以普通配息維持相同金額。2027年3月期同樣預估全年190日圓（中間95日圓＋期末95日圓）。內部保留資金將重點投入研發、海外展開及經營基礎建設，以追求企業價值最大化。此外，於2025年4月8日公布之「長期經營計畫2031」部分修訂中，明確表示將強化股東回饋。
ESG
公司訂立目標，以2030年度CO2排放量較2016年度削減51％為目標，並運用無CO2電力導入及內部碳定價機制。在人力資本方面，女性管理職比例達7.2％（已達成2025年度目標7.0％）、男性育嬰假取得率為82.9％、連續3年獲得健康經營優良法人認定等，透過多元指標進行KPI管理。
最新更新: 2026年6月25日