WAKAMOTO PHARMACEUTICAL CO.,LTD.4512
治理
作為設置監查等委員會的公司，董事會由9名董事組成（其中包含4名監查等委員，含3名獨立外部董事）。導入執行董事制度，將決策・監督機能與業務執行機能分離。董事會每年召開17次，全員出席率達100%。
風險管理
設置由代表取締役社長擔任委員長之風險管理委員會，依風險管理基本規程建立監控與降低體制。醫藥品製造工廠取得PIC/S-GMP標準及ISO14001認證，建構環境管理體制，致力於高品質產品之穩定供應。永續發展委員會負責永續發展相關風險之識別、優先順序排定及監控。
股東回報
以配息率50％以上為基本方針，2026年3月期每股配息3圓50錢（配息總額121百萬日圓，配息率53.5％）。2027年3月期預計每股期末配息同為3圓50錢。庫藏股買回金額較小（116千日圓）。
配息政策
在維持穩定配息並以配息率50％以上為基本原則的同時，致力強化財務體質，並積極將資金投入於製造設備・技術強化、研究開發及營業活動強化等投資。2026年3月期每股配息額為3圓50錢（僅期末配息，配息總額121百萬日圓，配息率53.5％）。2027年3月期同樣預計期末配息每股3圓50錢（預估配息率52.8％）。
ESG
公司設置以代表取締役社長為委員長之永續發展委員會與推進室，於環境（取得ISO14001認證・削減CO2）、尊重人權、人才培育、建立社會信賴等4大領域推動相關措施。以女性管理職比率達25%以上（目標於2029年3月底達成，現況為18.2%）、女性錄用比率達30%以上為目標，並連續2年獲認證為「健康經營優良法人2026」（大規模法人部門）。
最新更新: 2026年6月18日