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隨著生成式AI的崛起，以文章創作、圖像製作等類別為中心，個人客戶的需求正在發生變化。若本集團無法應對技術革新及使用者需求的變化，或需投入系統投資、人事費用等巨額成本，則可能對業績造成影響。作為應對措施，公司正推動運用生成式AI新設委託類別、提升媒合精確度、實裝製作物可視化功能等，同時積極致力於優秀技術人員的招募與培育。

在包括群眾外包在內的勞動領域，眾多企業展開業務，若與提供同類服務的企業之間競爭加劇且未能充分實現差異化，或該事業領域發生革新性變化，則可能對業績造成影響。作為應對措施，公司透過追求適當的可用性、確保網站安全性、充實客戶支援，以及以自由工作者優先的行為規範為基礎展開業務，力求提升競爭力。

平台事業持有個人資訊及機密資訊，若因外部不當存取或內部管理體制的疏失等導致資訊外洩，可能因損害賠償請求及社會信譽受損而對業績造成影響。作為應對措施，公司已制定資訊安全政策、實施嚴格的資訊管理及內部教育，並於2025年4月更新了隱私標章（Privacy Mark）認證。

本集團因過去的併購（M\u0026A）已計入商譽，若股權取得時所訂定的業績計畫未能達成，則須進行減損處理，可能對財務狀況及業績造成重大影響。此外，投資後若查明存在偶發債務、未認列債務，或事業整合未能依計畫推進，亦有可能產生股權價值或事業資產的減損處理風險。作為應對措施，公司致力於實施適當的盡職調查，並為達成戰略目的而推進適當的人才配置及組織體制建設。

公司預計為提升知名度、擴大使用者及充實新服務，將持續投入行銷費用、廣告宣傳費、人事費用、外包費用等，但在生成式AI崛起帶來的市場變化，以及自由工作者職涯多元化的背景下，若未能取得預期的投資效益而導致費用負擔擴大，則可能對業績造成影響。作為應對措施，公司強化了預算實績管理體制，並適時監控投資效益。

截至本報告提出日，因新股認購權而產生的潛在股份數為2,594,500股，相當於已發行股份總數16,245,228股的16.0％。公司今後仍將檢討運用股權報酬制度，若在現有授予部分之外，未來授予的新股認購權遭行使，則持股價值可能被稀釋。公司已於2024年2月29日對事業合作夥伴發行新股認購權及附新股認購權公司債。

由於在使用者之間的交易中提供了自由發布資訊的功能，存在發生不實資訊或誹謗中傷等不當發文的風險，若發現延遲或惡意評論貼文導致網站及營運方的信譽下降，則可能對業績造成影響。作為應對措施，公司定期檢視使用條款及指引，運用AI及人工進行內容監控，設置滋擾行為及違規報告制度，並完善惡意案件檢測功能。

自由工作者人口的增加及相關市場的擴大是本事業發展的前提，若勞動相關法規發生變化，或自由工作者人口增長趨緩、副業普及停滯，則可能對業績造成影響。惟廣義自由工作者人口已達1,303萬人，較10年前增加39.1％（依據《自由工作者實態調查2024年版》），且隨著2023年4月成立的自由工作者新法等，預期市場將持續擴大，因此本集團判斷該風險顯現的可能性相對較低。

代表取締役社長CEO秋好陽介先生自創業以來擔任最高經營負責人，不僅決定經營方針與事業戰略，亦於營業、技術、財務等各方面承擔極為重要的職責，若因某些原因導致其難以繼續執行職務，則可能對業績造成影響。作為應對措施，公司透過董事會等場合促進董監事及幹部員工之間的資訊共享，強化經營組織，推動建立不過度依賴該人物的經營體制。

本集團持有稅務上的可遞延虧損，若因業績下滑等原因導致部分虧損在遞延期限內未能完全扣抵，則須就課稅所得按一般稅率課徵法人稅、住民稅及事業稅，可能對業績造成影響。另一方面，若業績維持穩健成長，則有可能在期限內獲得虧損遞延扣抵，形成業績走勢直接關係到稅負高低的結構。