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Sansan, Inc.

4443東證Prime資訊通信業

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Sansan, Inc.4443

業務內容

Sansan股份有限公司以「從相遇中創造創新」為使命,展開以法人營業DX服務「Sansan」、會計DX服務「Bill One」為核心的Sansan/Bill One事業,以及以個人名片應用程式「Eight」為主軸的Eight事業。主要客戶為不限業種、業態的國內法人,透過將名片、發票、合約等類比資訊數位化,協助企業擴大營收、削減成本並提升業務效率。

2025年5月期的合併營收達43,202百萬日圓,自2019年於東證Mothers上市以來,持續維持高成長。

商業模式

主要服務均以月額訂閱制收費為基本模式,解約率以最近12個月平均計算,「Sansan」為0.49%、「Bill One」為0.33%,皆維持在1%以下的低水準。「Sansan」的收費結構為以全體員工使用為前提的授權費加掃描器租賃費,「Bill One」則為初期費用加上與請款單數位化張數連動的月費。

透過擴大合約件數與提升單一合約單價(ARPU改善)雙管齊下,形成使顧客終身價值(LTV)最大化的結構。

企業優勢

「Sansan」在法人用名片管理服務市場中擁有第一的銷售額佔有率84.1%(2025年1月Seed Planning調查)。2025年5月期期末的合約件數為10,701件,每合約月次經常性銷售額為210千日圓,較去年同期增加6.6%,既有顧客的深耕亦穩步推進。

透過結合機器學習等技術與人力的獨家機制,實現了名片、發票等類比資訊99.9%的數位化精度。自創業以來累積的龐大資料,以及運用自主開發生成式AI進行的作業效率化,成為競爭力的源泉,形成了其他公司難以輕易模仿的進入門檻。

2025年5月期的營業活動現金流為9,651百萬日圓(較去年同期增加76.0%),期末現金及約當現金達31,172百萬日圓。透過預收款模式,事先向顧客收取合約期間的費用,此結構提升了資金效率,銷售毛利率維持在86.6%的高水準。

ENVALITH 觀點

2026年3月期的調整後營業利益為8,427百萬日圓(較去年同期增加137.0%),調整後營業利益率為15.7%,較上期的8.2%大幅改善。在Bill One的MRR較去年同期增加34.9%、付費合約件數同比增加31.9%持續高成長的情況下,銷售額廣告宣傳費率、人事費率的下降加速了利潤的擴大。

就外部因素而言,市場環境方面,即使因應發票制度與電子帳簿保存法的需求高峰已過,雲端發票收受市場仍較去年同期擴大52.4%,Bill One的成長空間依然很大。預估2027年3月期調整後營業利益率將達20.0%〜22.5%,利潤成長的加速階段將持續。

作為2027〜2029年3月期的中期財務方針,公司提出銷售額年平均成長率16〜20%、2029年3月期調整後營業利益率25〜30%的目標。2027年3月期預估銷售額為63,706〜65,319百萬日圓(較去年同期增加18.5〜21.5%),調整後營業利益為12,741〜14,696百萬日圓(同比增加51.2〜74.4%),區間幅度較大,且由於收益結構偏重下半期,確認上半期的進展相當重要。

Sansan每份合約的月度經常性收入較去年同期微減1.0%,就ARPU改善的觀點而言,此點需持續關注。

2026年3月期期末實施首次配息(每股2.50日圓,配息率4.7%),並完成上限2,000百萬日圓的自家股份買回(累計取得1,331,600股,取得對價總額約2,000百萬日圓)。開始股東回饋顯示公司對結構性利潤成長具有信心。

另一方面,前期計提的股份出售契約損失準備金2,301百萬日圓(與Logmi株式會社相關)已於本期解除,但發生投資有價證券評價損失50百萬日圓、減損損失231百萬日圓,M&A及投資有價證券風險仍需持續監控。Nineout株式會社完全子公司化(取得成本1,412百萬日圓)的收益貢獻亦為今後值得關注之處。

成長策略

深耕Sansan、Bill One市場並強化AI功能、加速Eight事業收益化、達成中期利益率25〜30%

透過強化以AI為核心的功能開發及擴充營業體制,預估2027年5月期「Sansan」營收將較去年同期成長10.0〜12.0%(34,198〜34,820百萬日圓)。合約件數為12,199件(較去年同期成長14.0%),穩健擴大中,但每份合約每月經常性營收為208千日圓,呈微幅下滑趨勢,ARPU改善為課題。

在維持雲端請款單接收服務市場No.1營收份額的同時,透過強化營業體制及開發活用AI的新功能,預估2027年5月期「Bill One」營收將較去年同期成長28.0〜32.0%(17,510〜18,057百萬日圓)。MRR達1,231百萬日圓、付費合約件數5,188件(較去年同期成長31.9%),持續高成長中。

隨著商業活動線上、線下舉辦件數增加以及招募相關服務(Eight Career)表現穩健,預估2027年5月期Eight事業營收將較去年同期成長23.0〜27.0%(8,266〜8,534百萬日圓)。2026年5月期全年調整後營業利益達237百萬日圓,已達成轉虧為盈,但第4季因先行投資轉為虧損,收益穩定化為課題。

已制定2027〜2029年5月期中期財務方針,目標為營收年均成長率16〜20%,2029年5月期調整後營業利益率25〜30%。計畫從2026年5月期調整後營業利益率15.7%,逐步改善至2027年5月期預估的20.0〜22.5%。

方針為在預估人事費較去年同期增加約12%左右、廣告宣傳費同期增加約8%左右的情況下,持續維持利益成長。

於2026年5月期期末實施首次配息(每股2.50日圓),預估2027年5月期全年配息為5.00日圓(中間配息2.50日圓、期末配息2.50日圓)。上限2,000百萬日圓的庫藏股買回亦已完成(累計取得對價總額約2,000百萬日圓)。

以結構性利益成長為背景開始實施股東回饋,股東權益報酬率達38.8%,資本效率大幅改善。

最新更新: 2026年7月17日