Sansan, Inc.4443
治理
為設有監查等委員會之公司。董事會由10名董事組成（社外董事5名，社外比率50%），並設有提名報酬諮詢委員會（委員長：獨立社外董事）。董事會每年召開13次，全體董事出席率大致為100%。
風險管理
設置由代表取締役社長直接管轄之內部監查室，並與監察等委員會、會計監查人相互協作。將個人資料保護與資訊安全列為最重要之風險項目，由董事兼任CISO、DPO及個人資料保護管理者，並建置由CSIRT與內部SOC組成之24小時全年無休監控體制。永續性風險則納入全公司整體風險管理架構中統一管理。
股東回報
於2026年5月期實施首次配息（期末2.50日圓），配息率4.7%。2027年5月期預估中間、期末各配發2.50日圓，全年合計5.00日圓。同時實施庫藏股買回（上限2,000百萬日圓，累計買回1,331,600股），正式展開股東回饋。
配息政策
於2026年5月期首次配息，期末每股配發2.50日圓（配息總額315百萬日圓，配息率4.7%）。2027年5月期預估中間配發2.50日圓、期末配發2.50日圓，全年合計5.00日圓。基於公司正處於利潤成長結構性加速的階段，開始結合配息與庫藏股買回進行利潤回饋。
ESG
贊同TCFD建議，並確立5大重要領域、10項重大課題（永續議題）。以2030年5月期為目標年度，設定範疇1+2碳中和（當期實績575t-CO₂，較前期減少39.2%）、女性管理職比率30%以上（實績20.2%）、個人情報保護士取得率維持80%以上（實績90.6%）等指標，並由董事會每年進行監督。合併員工人數2,235名，女性員工比率37.0%，身心障礙者雇用比率2.9%。
最新更新: 2025年8月25日