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BROAD ENTERPRISE CO.,LTD.

4415東證Growth資訊通信業

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治理

設有監察人會的公司。董事會由10名董事(其中社外董事2名,社外比率20%)、監察人3名(其中社外監察人2名)組成。公司雖認知到自身屬於家族企業,仍設置任意性的薪酬諮詢委員會,並透過直屬於代表董事社長的內部稽核室、風險與法令遵循委員會,致力於強化公司治理。

外部董事比例

20.0%

提名委員會

未設立

薪酬委員會

已設立

風險管理

由擔任委員長的代表取締役社長主持風險管理與法令遵循委員會,至少每兩個月召開一次會議,統一管理市場、資訊安全、勞務、服務品質等全公司層級的風險。永續發展相關風險亦由該委員會進行識別與協商,並由內部稽核室、監察人及會計監察人組成三方稽核體制,以確保其實效性。

股東回報

2025年12月期為無配息(年配0日圓)。2026年12月期預定期末配息21.16日圓(年配21.16日圓),預期將實施首次配息。未提及自有股份買回及股東優惠相關記載。

配息政策

2025年12月期為無配息(年配0.00日圓)。2026年12月期預定期末配息21.16日圓(年配21.16日圓),與近期公布之預測相比並無修正。中間配息方面採不實施之方針。

配息

配發

股份回購

股東優待

ESG

設定「透過DX建構社會與產業」「強化治理」「改善職場環境」等5項重大主題(Materiality)。連續8年獲得健康經營優良法人(中小規模法人部門)認證,有給休假取得率(全公司)80.2%、有子女員工的有給休假消化率83.4%,皆超過目標,並已揭露相關實績。目前尚未確認有關氣候變遷之量化指標揭露。

最新更新: 2026年3月23日