System Support Inc.

隨著承攬契約下大型・複雜案件的增加，可能因規格變更或工時超出而發生低獲利或虧損專案的風險。管理本部雖已導入進度・獲利審查及施工進度管理系統，但在案件日益複雜化、交期日益縮短的情況下，仍有可能發生延遲賠償金或損害賠償。本集團採用獨自的專案管理方法，實施品質・期程・成本・風險控管，但無法完全排除意外事態發生的可能性。

確保與培育高水準系統工程師是競爭力的根本，但受全國性勞動力供需緊張影響，可能難以確保所需人才。人才不足將直接導致訂單流失或承接規模縮減，進而使營收減少。本集團透過積極的招募活動及充實的內部研習・教育制度加以應對，但確保人才困難的狀況可能持續。

因業務關係持有客戶・員工的個人資料及機密資訊，若發生資料外洩，可能導致信譽下降及損害賠償等風險。System Support、iNET Solutions（イーネットソリューションズ）以及Communication Planning（コミュニケーション・プランニング）已取得ISO/IEC 27001（ISMS）認證，並定期實施內部稽核與員工教育，但仍無法完全排除網路攻擊等威脅。

資訊服務產業進入門檻低，與競爭產品之間的服務・價格競爭日益激烈，加上雲端化等急速的技術革新持續進行。此外，該產業對景氣的敏感度較高，日本經濟低迷時，客戶的IT投資往往會減少。本集團透過積極拓展新技術領域及確保專業人才加以應對，但事業環境的急劇變化仍可能對業績造成影響。

在2025年3月期（此處為原文2025年6月期），外包費用占總製造費用比例達39.5％，合作公司（夥伴）在事業持續與擴大上具有重要地位。若無法及時、適當地確保具備高技術能力的業務夥伴，或彼此關係發生變化，可能導致專案啟動或執行受阻的風險。本集團以工程師間及企業間長期的信賴關係為基礎建立合作體制，但確保合作夥伴的競爭日益激烈。

在主機代管、機房代管等資料中心服務中，若發生設備故障、網路攻擊、操作失誤等狀況，可能導致服務提供發生重大障礙，進而引發損害賠償或信譽喪失的風險。本集團持續進行設備擴充・更新、強化資安及運維技術人員教育，但這些措施仍無法完全防止故障發生。

本集團將透過企業併購或資本合作提升技術能力並擴大客戶領域作為經營策略之一，但若未能實現原先預期的協同效益，或併購・資本合作對象之收益前景惡化而需計提減損，皆可能對業績造成影響的風險。雖已實施事前的法務・財務調查並致力於以合理價格取得，但無法保證能取得預期的成果。

由於採用成本比例法認列收益，若因規格變更等原因而需大幅修正專案總成本估算，將直接影響業績展望的風險。隨著案件日益複雜化、大型化及交期縮短，需重新檢視人事費用及外包費用相關作業工時的情況日益增加。本集團已建立定期進度管理體制，但仍無法完全防止估算大幅變更的發生。

本公司經營勞動派遣事業，已取得厚生勞動大臣核發之一般勞動派遣事業許可，因此須遵守勞動派遣法等相關法規。若符合欠格事由或發生違反法令之情事，可能導致社會信譽受損並對業績造成不良影響的風險。本公司透過員工教育及內部稽核室之監督致力於遵法，但仍需持續應對法規之變動。

由於資金籌措主要依賴銀行借款，若利率上升導致成本增加而無法透過事業活動吸收，可能對業績造成影響的風險。目前與金融機構關係良好，籌措所需資金並無問題，但無法保證未來能持續充分籌措資金。在利率環境持續變動之下，仍需持續關注財務成本上升的風險。