Prestige International Inc.4290
治理
作為設置監察人會之公司，董事會由7名董事（其中3名為社外董事，女性比率42.9%）及監察人4名（其中2名為社外監察人）構成。全體社外董事及監察人均已依東證獨立董事規範進行申報。公司設有指名報酬委員會（任意設置），以確保董事及監察人之提名與報酬決定過程之透明性與客觀性。
風險管理
設立風險・法令遵循委員會與資訊安全委員會作為代表取締役的諮詢機構，健全集團整體的風險管理・法令遵循體制。在資訊安全方面，持續取得ISO/IEC 27001認證及TISAX認證，並設有網路安全對策組織（CCoE）。
股東回報
2026年3月期實施每股年度配息26日圓（較前期增加2日圓），配息率為55.4％。實施庫藏股收購1,471百萬日圓。2027年3月期計畫每股配息28日圓（中間14日圓・期末14日圓），預估配息率為59.2％。重新導入股東優惠制度。
配息政策
以合併基礎的利益水準及現金流量狀況為基礎，以每年實施中間配息及期末配息共兩次為基本方針。依據中期經營計畫持續增加配息，2027年3月期計畫每股配息28日圓（配息率59.2％）。同時重新導入股東優惠制度，擴充對投資人的回饋。
ESG
贊同TCFD倡議，設定2030年前CO2排放量減少50%、2050年淨零排放的目標，推動導入再生能源（場外型企業PPA等）以及切換為電動車。在人力資本方面，設定女性管理職比例50%（2027年3月期目標）、連續5年獲得健康經營優良法人認證等目標，將推動多元化與創造地區就業機會列為經營的根本方針。
最新更新: 2026年6月22日