SUSMED,Inc.4263
治理
設有監察等委員會之公司。董事會由7名成員組成（社外4名、社內3名），社外比例約57%。設有審議提名與薪酬事項之治理委員會（過半數為獨立社外董事）。監察等委員會由全體社外董事3名組成。
風險管理
根據「風險管理規程」，由代表取締役社長擔任委員長之風險管理委員會每季召開一次，評估並監控市場、資訊安全、環境、勞務、產品品質等風險，並向董事會報告。已取得並維持ISMS（ISO27001）認證，每年實施一次BCP更新與內部訓練。針對突發事件已建立設置對策本部並與外部專家合作之應對體制。
股東回報
持續採取無配息方針。2026年6月期的全年配息預測為0日圓。優先確保用於研發之先行投資資金，短期內不進行配息。亦未實施庫藏股買回及股東優惠。
配息政策
優先確保用於持續且有計畫地執行研發活動所需之資金，短期內不進行配息。2025年6月期及2026年6月期之全年配息金額均為0日圓。未來將綜合考量經營績效及財務狀況後，再檢討剩餘盈餘之分配。
ESG
以「實現可持續醫療（Sustainable Medicine）」為使命，透過提供治療用App、通用型臨床試驗系統，將降低環境負荷、解決醫療課題作為E領域的主軸。S領域方面，導入全彈性、遠距工作制度，健康檢查・壓力檢測受檢率連續3期達100%，入職未滿1年離職率由23.08%改善至9.09%。G領域方面，重大違規事件0件，維持ISMS認證，每年實施1次BCP更新與演練。重大性議題則參考SASB、GRI、SDGs，建立由董事會審議・核准的流程。
最新更新: 2025年9月26日