coly Inc.4175
治理
設有監察人會之公司（董事4名・其中社外董事1名，社外監察人3名）。已建置風險與法令遵循委員會、內部控制委員會及執行董事制度，會計監查由EY新日本有限責任監查法人負責。未設置提名委員會・報酬委員會。
風險管理
由代表取締役社長擔任委員長之風險與法令遵循委員會，每季召開會議，統一管理市場、資訊安全、勞務、產品品質等全公司性風險。內部審計室（負責人員1名）每年執行1次以上之審計，並建立將審計結果向代表取締役社長及監察人會報告之體制。
股東回報
持續維持無股利配息政策。2027年1月期的年度配息預估為0日圓（第2季季末0日圓・期末0日圓）。優先充實內部保留及擴大事業投資，配息實施時點尚未確定。庫藏股持有190股（較前期末增加31股）。
配息政策
2026年1月期的年度股利為0日圓（實績）。2027年1月期的配息預估同樣預估第2季季末0日圓・期末0日圓，合計0日圓，持續維持無股利配息政策。與最近公布的配息預估相比無修正。雖將對股東的利潤回饋視為重要課題，但目前方針為優先充實內部保留。
ESG
雖尚未設定具體的永續發展相關指標與目標，但在人力資本方面已達到高水準：女性員工比率69.9%、女性管理職比率41.9%（超過政府目標30%）、男性育嬰假取得率100%（超過政府目標85%）。目前尚未揭露氣候變遷等環境指標，未來將擴大相關措施。
最新更新: 2026年4月24日