Kaizen Platform, Inc.4170
治理
設有監察人會之公司。董事會由4名成員組成（外部董事2名，外部比例50%），全體成員出席率皆為100%。設有任意性報酬委員會（由外部董事佔多數，並由外部董事擔任委員長）。未設置指名委員會。監察人會由3名外部監察人組成。
風險管理
建立風險管理規範，由代表取締役制定並宣導風險發生時的即時應對體制。重大風險經徵詢外部專家意見後，向董事會報告並進行協商。同時實施資訊系統保護與資安對策。透過合規委員會（每半年召開一次），推動尊重人權、關注勞動環境及徹底落實合規。
股東回報
2025年12月期及2026年12月期年度股利均為零（無配息）。2026年12月期股利預測亦維持0.00日圓，未作變更。亦未確認有實施庫藏股買回或股東優惠措施。
配息政策
2025年12月期年度股利為0.00日圓（無配息）。2026年12月期預測同樣為全年0.00日圓（第2季末0.00日圓、期末0.00日圓），將持續維持無配息方針。相較於最近公布的股利預測並無修正。
ESG
公司將人力資本定位為最優先資本，率先推動遠端工作・異地辦公，並導入1on1會談等多元工作方式。積極致力於人才多元化、培育及社內環境建設，但尚未設定具體的指標目標。氣候變遷相關的量化揭露尚未進行，目前處於未來將考慮進行數據收集及目標設定的階段。
最新更新: 2026年3月30日