Plus Alpha Consulting Co., Ltd.

HR解決方案事業之營收占比於2026年3月期（截至2025年9月）達77.5％，比重顯著偏高，該事業之經營環境變化將直接影響全公司業績之風險存在。雖以HR解決方案事業與行銷解決方案事業之兩大事業群體制推動業務多元化，但對HR解決方案事業之依賴度依然偏高。本集團正致力於推動進入多個事業領域，以強化對外部環境變動之抵禦能力。

本集團所展開之SaaS型服務領域中，存在具備資金實力及品牌力之既有競爭對手，且亦有新進業者出現之可能性。若競爭趨於激烈，可能因獲客成本上升或市占率流失而對事業及業績造成不利影響之風險。本集團正透過活用獨家的視覺化技術及累積之經驗與實績，強化產品競爭力，藉此進行差異化。

目前受企業推動數位轉型（DX）及提升業務效率之需求所帶動，對SaaS型服務之需求仍維持高水準，惟若因經濟情勢或景氣動向惡化導致客戶企業投資意願減弱，則可能對訂單及營收造成影響。本集團採取進入多個事業領域之方針以提高對外部環境變動之抵禦能力，但對於宏觀環境之急劇變化仍有其局限性。

網路及SaaS產業中新技術、新服務之導入頻繁進行，若應對延遲將導致服務競爭力下降。此外，為應對變化可能產生計畫外之開發費用等投資支出，進而壓縮獲利能力。本集團正致力於建構掌握最新技術動向之機制，並透過招募與培育優秀人才維持應對能力。

由於本集團透過網際網路提供服務，若因自然災害、事故、存取集中、程式故障或外部非法入侵等原因導致網路或系統停止運作，將無法提供服務，服務信賴度將顯著下降之風險存在。本集團已建立強化伺服器設備及資訊安全等系統管理體制，惟仍難以完全排除無法預測之因素。

本集團經手客戶企業之機密資訊及個人資料，若發生資訊外洩，可能導致社會信賴喪失或遭索賠請求。除受國內個人資料保護法規範外，亦適用GDPR等海外法規，因此存在法令遵循成本及違規風險。本集團已取得隱私標章（Privacy Mark）、ISMS認證（ISO27001）及ISMS雲端安全認證（ISO27017），致力於妥善管理與保護資訊資產。

為應對業務規模擴大，確保、培育並留住優秀人才乃重要課題，若招募未能依計畫進行或內部培育進度落後，將難以進行適當之人力配置，進而可能對事業及業績造成影響。本集團正推動強化招募活動及充實入職後培訓等措施，惟因勞動市場競爭加劇，人才取得存在困難之風險。

代表取締役社長三室克哉先生及取締役副社長鈴村賢治先生為主要股東，同時亦於經營方針及事業戰略之決策上扮演核心角色，若兩人業務執行發生困難，將對事業及業績造成重大影響之風險存在。本集團正透過推動權限下放及人才培育以降低風險，惟目前對兩人之依賴度依然偏高。

為多元化收益來源所進行之新事業開發，需投入一定期間之研發投資，可能導致全公司利潤率下降。若因事業環境變化等因素，新事業未能依計畫推展，且投資未能充分回收，將對業績造成不利影響之風險存在。本集團就市場動向進行充分觀察與分析，並審慎檢討事業計畫，於既有事業獲利之平衡考量下進行投資判斷。

若併購後標的公司業績惡化，將需大幅減記商譽金額，進而對業績造成影響之可能性。本合併會計年度末商譽餘額為347百萬日圓，視標的公司業績動向，存在發生減損損失之風險。本集團於實施併購時，透過充分進行財務內容及契約關係等事前調查（盡職調查），致力於降低風險。