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Money Forward, Inc.

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Money Forward, Inc.3994

業務內容

Money Forward股份有限公司以「讓金錢向前,讓人生更向前。」為使命(Mission),透過法人・個人事業主用後台辦公SaaS(Business部門)、個人理財管理服務(Home部門)、金融機構用DX服務(X部門)、VC事業(Finance部門)等4大部門展開業務。主力產品『Money Forward 雲端』涵蓋會計、經費、薪資、人事勞務、法務、IT管理等廣泛的後台辦公領域,以月費・年費制提供服務,客群涵蓋個人事業主至中堅企業等廣泛範圍。

2025年11月期合併營收為50,349百萬日圓(較前期成長24.7%),SaaS ARR達39,333百萬日圓(較前期成長31.1%),在國內SaaS市場快速擴大的背景下持續維持高成長。

商業模式

主力收益來自Business部門的月費・年費計費(SaaS ARR 33,909百萬日圓)與Home部門的付費升級服務(ARR 3,543百萬日圓)。由於解約率非常低,隨著新用戶增加,收益呈現存量型逐步增長的結構。

價格調整(於2025年6月實施)及提升ARPA的相關措施亦有助於收益擴大。流量型收入方面,亦計入導入支援手續費・支付手續費・顧問服務銷售額。

先行投資(營業人事費用・廣告宣傳費)以自有資金及金融機構借款支應,並以中長期現金流最大化為經營目標。

企業優勢

SaaS ARR自2021年11月期末的11,227百萬日圓,於4年間擴大約3.5倍至2025年11月期末的39,333百萬日圓。2025年11月期的年增率達31.1%,成長持續加速,其中Business部門的ARR增長34.0%至33,909百萬日圓。

以低解約率為前提的逐步增長結構,提升了收益的穩定性與可預測性。

以會計・確定申告為起點,擁有涵蓋經費、薪資、人事、法務、IT管理、合併會計、經營管理系統(Sactona)等廣泛的產品線。透過元件式展開,逐步擴大於中堅企業的導入,並藉由多產品併用實現ARPA的提升。2025年11月期Business部門營收為36,087百萬日圓(較前期增長33.4%)。

透過與三井住友卡(Sumitomo Mitsui Card)設立合資公司(Money Forward Home),推動Home部門提供價值的提升及收益多角化。並與三井住友銀行設立合資公司「SMBC Money Forward銀行設立準備股份公司」(雙方出資比率各為50%),著手展開進入銀行業的準備工作。

此外亦與三菱UFJ銀行共同營運合資公司Biz Forward,透過與各大型銀行集團的深度合作,形成競爭優勢。

ENVALITH 觀點

2026年11月期中間期調整後EBITDA為5,094百萬日圓(較去年同期成長168.7%),營業CF為5,051百萬日圓的黑字(去年同期為使用1,848百萬日圓),從數字上可確認收益結構已出現質的轉變。歸屬母公司股東的中間淨利潤亦確保黑字,達553百萬日圓。

惟營業損失209百萬日圓、經常損失1,205百萬日圓仍持續存在,須留意特別利益(投資有價證券出售收益2,412百萬日圓)支撐了最終黑字這一點。作為外部因素,勞動力短缺問題日益嚴峻,正結構性地推升SaaS需求。

將2026年11月期全年業績預估修正(上修)為營業收入60,500〜62,300百萬日圓(較上期成長20.2〜23.7%)、調整後EBITDA為10,500〜11,500百萬日圓(較上期成長111.6〜131.7%)。修正的主要原因為Business部門Fintech領域表現良好,以及預期第3季度Finance部門將計入營業投資有價證券銷售收入。

作為後續事項,2026年6月23日已確定出售收益1,735百萬日圓(計入合併營業利益),但歸屬母公司股東部分僅約179百萬日圓,因此需要區分核心事業收益能力與一次性出售收益進行分析。

本中間期末商譽為12,620百萬日圓(較上期末增加6,458百萬日圓),長期借款為17,881百萬日圓(較上期末增加6,886百萬日圓),伴隨事業收購與併購而來的資產、負債膨脹持續進行。自有資本比率降至28.7%(上期末為32.0%)。

融資活動CF主要因長期借款11,548百萀日圓而流入7,735百萬日圓,顯示依賴借款的投資仍在持續。Business部門的前期投資費用在2026年11月期計畫中維持在27,598百萬日圓的高水準,CAC Payback Period的改善以及ARR淨增額累積速度的加快,將是投資回收的關鍵。

成長策略

持續對Business部門先行投資,並透過AI、M&A及與金融機構合作擴大事業領域

將2026年11月期計畫的先行投資費用27,598百萬日圓(其中廣告宣傳費5,510百萬日圓)集中投入Business部門。2025年6月的價格調整效果及組件式展開推動中型企業導入多項產品,帶動ARPA提升。在重視CAC Payback Period改善的同時,持續累積淨增ARR。

已發布多款負責AI確定申告及各項業務流程的AI代理。因應以勞動力不足為背景的自律型後勤需求,將SaaS的提供價值由過去的電子化提升至業務自律化,藉此與競爭對手形成差異化並提升ARPA。

本中間期受讓Sony Business Network公司的出勤管理系統事業、自媒體(owned media)事業,以及Money Forward Partners, LLC的會計代理事業(事業受讓支出5,952百萬日圓)。商譽增加6,458百萬日圓,擴充了顧客基礎與產品陣容。

Michibiku公司的併入合併範圍亦有助於營收成長。

為加速集團內資本配置最佳化,Home部門推動與SMBC集團(Olive)的深化合作,X部門則透過BANK Biz、Cashmap等推動金融機構DX支援。兩部門在維持持續成長的同時,優先致力於改善獲利能力。

透過設立HIRAC FUND3號等新基金擴充投資組合。作為後續事項,2026年6月23日確定出售營業投資有價證券產生1,735百萬日圓收益(列入合併營業利益)。預計於第3季度列計營業投資有價證券銷售額,將成為全年度業績預測上修的因素。

最新更新: 2026年7月17日