業務內容
SYS Holdings股份有限公司是由純粹控股公司本公司與國內合併子公司17家、海外合併子公司2家，合計20家公司構成的綜合資訊服務集團。以1991年設立的ESY System股份有限公司為核心，事業領域涵蓋從IT人才培育、提案與顧問諮詢、資訊基礎設施建構、系統開發、維護與運用，到產品銷售的一貫「綜合資訊服務」。
主要客戶為製造業（汽車、重工業、工作機械等）、金融、能源、政府機關等社會基礎設施相關企業。以全球製造業解決方案、社會資訊基礎設施解決方案、行動解決方案三大區分展開事業，於東證標準市場上市。
商業模式
透過招募業界未經驗者，並結合OffJT與OJT的獨創教育體系使其早期投入實務，以低成本創造IT人才。採用「雙向承接模式」，即先從派駐客戶現場開始，待組成團隊體制後再轉為以工序單位承包；並搭配「定量發包模式」，即針對既有系統之改良、運用維護每月定量發包，藉此確保穩定的重複訂單。
此外，亦透過併購擴大子公司規模，作為擴充收益基礎的手段。
企業優勢
2005年6月起，透過承接地方政府的職業訓練委託業務（S.Y. IT College等），持續從未經驗者中培育IT人才。公司內亦有子公司僅招募技術職未經驗者，藉此建立不依賴求職媒合網站的獨特招募管道。以女性採用比率40%為目標，取得「Eruboshi認證（第3階段）」等，實現多元人才的確保。
自2013年成立控股公司以來，積極推動併購。2022年11月同時將4家公司納入子公司，2024年8月再收購2家公司，2025年5月及8月亦持續追加收購。截至2025年7月期末，已建構國內17家、海外2家、合計20家公司的集團體制，併購已成為營收成長的主要推動力。
根據總務省「服務業動態統計調查」，2025年6月資訊服務業營收較去年同月增加8.4%，連續39個月成長。在社會資訊基礎設施解決方案方面，來自金融相關客戶等的訂單持續穩健，2025年7月期該解決方案營收為8,575百萬日圓（較上期增加12.8%）。
在手訂單餘額亦較上期增加36.4%，擴大至2,365百萬日圓。
ENVALITH 觀點
業績趨勢
2026年7月期第3季累計（2025年8月〜2026年4月）營收為11,656百萬日圓（較去年同期增加13.6％），營業利益534百萬日圓（同增4.7％），經常利益594百萬日圓（同增14.8％），母公司股東應占季度純利益320百萬日圓（同增14.5％）。營收創歷史新高，但虧損專案增加、離職人數增加導致稼動率下降、人事費用增加、併購相關費用增加等因素，抑制了營業利益的成長。
經常利益方面，因匯兌收益（23百萬日圓）及補助金收入增加等營業外收益擴大，成長率超過營業利益。過去5期的營收變化（2021期6,297百萬日圓→2025期14,051百萬日圓）顯示一貫的增收基調，惟營業利益率則呈現下滑趨勢，由2024期的5.5％降至2025期的5.0％，2026期第3季累計仍僅為4.6％。
就外部因素而言，資訊服務市場已連續48個月擴大，需求環境良好。
成長策略
以基幹系統綜合支援、未經驗者招募、M&A三大主軸，力求在2028年7月期達成銷售額22,000百萬日圓的目標
在前一連結會計年度及當連結會計年度，透過M&A納入新的連結子公司，對銷售額擴大有所貢獻。2026年7月期第3季累計銷售額11,656百萬日圓已創下歷史新高，M&A作為成長的重要支柱正發揮作用。
透過招募未經驗者及獨自的教育計畫，維持自主培育及確保技術人員的體制。曾出現離職人數超出預期、技術人員稼動率下降的情況，招募與留任率的改善將是提升獲利能力的關鍵。
透過獲得客戶信任，致力於提案並承接重複訂單。於社會資訊基礎設施解決方案（金融相關等）及全球製造業解決方案（搬運機械、鋼鐵等）領域持續獲得穩健的訂單，穩定收益基礎的強化正在推進中。
最新更新: 2026年7月17日