bBreak Systems Company,Limited

本公司產品專注於ERP領域，單筆新簽約銷售金額及流量型銷售額佔整體銷售額一定比例。若因目標行業市場競爭力下降等原因無法依計畫獲取訂單，將可能對財務狀況及經營業績造成重大影響。作為應對措施，本公司正推動擴大SaaS版銷售以增加存量型銷售額，並積極拓展及開發系統整合事業的銷售渠道。

與本公司主要目標客戶重疊的ERP產品銷售公司約有20家，競爭對手銷售能力及技術實力的提升存在使競爭加劇的風險。競爭加劇可能導致訂單機會流失及價格壓力，進而對財務狀況及經營業績造成影響。作為應對措施，本公司持續開發能反映顧客需求的套裝軟體產品。

套裝軟體事業及系統整合事業以企業為主要客戶，國內景氣惡化或客戶企業核心業務系統相關設備投資縮減將直接影響業務發展。作為需求萎縮時的風險分散措施，本公司正推動透過擴大SaaS版銷售分散所涵蓋的行業及導入企業數量，並開拓系統整合事業的銷售渠道。

來自ERP產品導入企業的維護費等存量型銷售額隨新簽約案件運作增加而呈上升趨勢，但若因產品市場競爭力下降等原因導致解約增加，將可能損害穩定收益基礎，對財務狀況及經營業績造成影響。作為應對措施，本公司透過定期拜訪及訪談掌握顧客需求，致力於提升顧客滿意度。

在ERP客製化專案中，若因規格大幅變更或未預期的缺陷導致開發工時增加，銷售額及利潤的計入時點可能延遲至下一季度或下一會計年度。若最終無法交貨，將可能發生訂單金額無法回收及損害賠償責任，並可能損害公司信譽。作為應對措施，本公司在報價階段設有上級人員審核機制，並建立由PMO進行進度監控的體制。

本公司專注於Java及開源軟體相關技術，若因技術革新導致對這些技術的需求下降，將存在事業基礎大幅動搖的風險。技術過時將直接導致接單競爭力下降，可能對財務狀況及經營業績造成影響。作為應對措施，本公司透過鼓勵員工提交內部技術報告以掌握最新技術動態，並持續推動優秀人才的招募與培育。

軟體開發屬於知識密集型業務，具備專業技術與知識的技術人員及銷售人員的招募、培育與留任是事業持續經營的根本。若無法充分確保所需人才，可能透過開發能力及銷售能力的下降對財務狀況及經營業績造成影響。作為應對措施，本公司正推動打造舒適的工作環境、建立人事制度，並充實教育研訓體制。

創辦人白岩次郎代表取締役社長同時也是大股東，在經營方針、事業戰略的規劃決策以及新事業模式的創造上扮演核心角色。若因故導致其無法繼續執行業務，經營的持續性將面臨重大障礙，可能對財務狀況及經營業績造成影響。作為應對措施，本公司正推動擴充及培育經理階層並下放權限，以強化經營組織。

由於業務性質涉及處理客戶的機密資訊及個人資料，存在因人為疏失或網路攻擊等導致資訊洩漏的風險，一旦發生將可能透過社會信譽受損對財務狀況及經營業績造成影響。作為應對措施，本公司已取得隱私標章（Privacy Mark），建立資訊管理體制，定期實施資安研訓，與所有協力廠商簽訂保密協議，並向全體員工及協力技術人員取得書面承諾書。

本公司受《防止延遲支付轉包款等法》及《勞動者派遣法》等法規約束，若因運作不當等原因發生違反法令義務的情況，將有損害社會信譽的風險。此外，本公司亦存在因客戶、員工等提起訴訟或成為其他法律程序當事人的風險，可能產生高額費用負擔或對事業活動造成影響。作為應對措施，本公司透過與顧問律師及社會保險勞務士合作，建立法令遵循體制及內部管理體制（截至目前本公司未涉及任何作為當事人的訴訟案件）。