Capital Asset Planning, Inc.3965
治理
設有監查人會之公司。董事會由6名董事（其中2名為社外董事，全員為獨立董事）組成，監察人3名（其中2名為社外監察人）。任意設置指名・報酬諮詢委員會（委員長為社外董事，社外董事占半數以上），本事業年度共召開17次董事會及12次諮詢委員會。
風險管理
公司將資訊安全、品質管理及法規遵循視為主要風險，由各部門負責人進行風險評估，並在董事會與經營戰略會議上進行審議與持續監控。永續發展委員會透過檢核清單提取永續發展風險並篩選重要性議題（Materiality），設定KPI後向經營戰略會議報告，已建立相關體制。
股東回報
2026年9月期預計每股年度配息21日圓（中間配息10.50日圓＋期末配息10.50日圓預估）將增配。相較前期的18日圓，增配16.7%。配息預估已較前次公布內容修正。未提及庫藏股買回相關記載。
配息政策
於中期經營計畫期間（2025年10月1日～2027年9月30日）內，以維持配息金額或增配為基本方針，並以配息率20～50%左右為目標進行利潤分配。2026年9月期預計中間配息10.50日圓（實績）、期末配息10.50日圓（預估），全年合計配息21.00日圓。已較前次公布之預估進行修正。
ESG
於董事會直屬設置永續發展委員會（本期召開8次），選定4項重大主題（實現財務健康・提供高品質系統・培育多元人才・確保社會信賴）並管理KPI。人力資本方面，揭露以2027年9月底為目標：女性・外籍員工主管比例達20％以上（實績12.5％）、有給休假取得率達70％以上（實績63.7％）、AWS認證資格取得人數50名（實績43名）、FP資格取得率60％（實績58％）。
最新更新: 2025年12月18日