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Akatsuki Inc.

3932東證Prime資訊通信業

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治理

董事會由5名成員組成,其中包含3名獨立董事(獨立董事比例60%),採用設有監事會的公司治理架構。為提升董事選任、解任及薪酬決定過程的透明度,公司設置了任意性的提名委員會與薪酬委員會,本事業年度共召開13次董事會。

外部董事比例

60.0%

提名委員會

已設立

薪酬委員會

已設立

風險管理

以法務部為風險管理主管部門,依據「風險管理規程」對全部風險進行統籌管理。定期召開之風險管理委員會,就包括永續發展相關風險與機會之現狀分析及應對策略進行討論;當發生突發性風險時,則設置以代表取締役社長為本部長之對策本部,建立完善之應對體制。

股東回報

2026年3月期的年度股利為中間股利55日圓、期末股利60日圓(合計115日圓),股利總額1,662百萬日圓,股利發放率29.3%,淨資產股利率3.8%。2027年3月期預計中間股利60日圓,期末股利因業績預測困難而尚未確定。庫藏股回購依公司章程可經董事會決議實施。

配息政策

持續採行以合併股東資本股利率(DOE)為基準的累進股利政策。2026年3月期中間股利55日圓、期末股利60日圓(合計115日圓),股利總額1,662百萬日圓,股利發放率29.3%,淨資產股利率3.8%。2027年3月期預計中間股利60日圓,惟期末股利因業績預測困難,目前尚未確定。

配息

配發

股份回購

可能

股東優待

ESG

在將氣候變動風險定位為有限影響的同時,透過無紙化、LED照明及定時控制等措施推動節能。在人才方面,公司完善了書籍購買補助、外部研習及取得資格支援等制度,並提出不論屬性、支援多元人才的方針,惟尚未設定與永續發展相關的量化指標及目標。

最新更新: 2026年6月26日