Silicon Studio Corporation3907
治理
設有監察人會之公司。董事會由4名董事（其中2名為外部董事，外部比例50%）、監察人3名（全員為外部監察人）組成。未設置指名委員會及報酬委員會，但設有合規委員會。董事會每年召開18次，全員出席率高。
風險管理
設置投資開發會議、接單會議及評估會議，審議重要案件。設有合規委員會（每年至少召開一次）以及由代表取締役社長直接管轄的內部稽核室（1名），針對市場、資訊安全、勞務、品質等風險進行定期監控，並建立向董事會報告之體制。
股東回報
2026年11月期預估全年不配息（期末0日圓）。前期實施期末10日圓配息（自資本公積提撥），但當期已修正為中間及期末皆為0日圓的配息預估。未實施庫藏股買回。
配息政策
以每年一次期末配息為基本方針，中間配息亦可依董事會決議實施。2025年11月期實施每股10日圓配息（自資本公積提撥支付，總額27百萬日圓）。2026年11月期預估中間配息0日圓、期末配息0日圓（全年合計0日圓），已自最近公佈之預估修正。
ESG
以人力資本為核心推動永續發展措施。女性管理職比率目標為30%以上（2026年3月期目標），惟本事業年度實績為17.7%，男性育嬰假取得率57.1%，並設定消弭男女平均連續服務年數差異之目標（男性7.3年‧女性7.0年）。已完善彈性上下班、居家辦公等彈性工作制度，以及資格取得補助、教育研習制度。有關氣候變遷之量化資訊揭露，於有價證券報告書中未見確認。
最新更新: 2026年2月26日