業務內容
System Integrator股份有限公司成立於1995年，為東京證券交易所標準市場上市之軟體企業。以「持續創造能給予時間的軟體」為使命，以自主研發產品為核心，展開「Object Browser事業」「ERP事業」「AI事業」三大事業部門。
主要客戶為IT業界‧製造業‧建設業‧批發業等BtoB企業領域。標榜不派駐客戶端之主承包商（Prime Vendor）商業模式，除埼玉（總公司）‧大阪‧福岡‧名古屋國內4個據點外，另於越南峴港設有海外子公司KEYSTONE SOLUTIONS COMPANY LIMITED。
2025年3月將System Kaihatsu Kenkyusho股份有限公司納為子公司，強化製造業相關人才與技術know-how。
商業模式
收益結構主要由四層構成。①自家套裝軟體的企劃、開發、銷售（無需採購成本，利潤率高）、②導入顧問服務、③客製化開發、④維護運營所帶來的持續性收益。
Object Browser事業方面，OBPM Neo的MRR（月度計入收益）所帶動的訂閱型收益正持續擴大。ERP事業方面，除大型案件的導入與客製化外，維護運營的重複性收入也構成穩定基礎。
AI事業則以製造業取向的外觀檢測AI為核心，正處於培育新收益來源的階段。
企業優勢
2026年3月期的Object Browser事業分部營收832百萬日圓，分部利益327百萬日圓，達成利益率42.2%。OBPM Neo的MRR較前期末增長10.7%，持續擴大，累積型收益的積累支撐著高利益率。
透過在SI Object Browser中導入生成式AI功能（已取得專利第7763432號），產品競爭力亦獲得強化。
透過GRANDIT‧SAP S/4HANA Cloud Public Edition‧mcframe三項產品進行戰略性市場區分，成功獲取製造業、建設業、IT業、批發業等廣泛客層。2025年3月期ERP事業的訂單金額為3,446,899千日圓，訂單餘額為968,865千日圓。
SAP事業方面榮獲SAP AWARD OF EXCELLENCE 2025「Emerging Partner Award」，在全球企業客戶開拓上已開始累積實績。
截至2025年3月期期末，總資產4,981,991千日圓，淨資產4,116,659千日圓（自有資本比率約82.6%）。手頭資金（現金及存款）為2,968,589千日圓，占總資產的59.6%，有息負債為零。自有資金的投資餘裕充足，具備能靈活執行新事業開發、併購及人才投資的財務實力。
ENVALITH 觀點
業績趨勢
過去5期營收自2022期48億18百萬日圓擴大至2026期55億58百萬日圓，呈擴大基調。2027年2月期第1季（2026年3月〜5月）營收15億84百萬日圓（較去年同期+23.9%）、營業利益1億61百萬日圓（同+64.1%）、歸屬於母公司股東之季度淨利97百萬日圓（同+239.9%），達成大幅增收增益。
淨利大幅增加亦受惠於去年同期高稅負率的反向效果。ERP事業以營收13億62百萬日圓（+27.1%）、利益2億77百萬日圓（+31.6%）帶動全公司成長，專案管理事業利益亦成長至58百萬日圓（+81.2%），呈高成長態勢。
全年度預估（營收63億日圓、營業利益7億日圓）維持不變。國內企業的DX投資需求作為外部因素，亦持續發揮助力作用。
成長策略
以收益多軸化、AI原生組織化、新事業創造三大主題為核心，目標於2033年2月期達成銷售額120億日圓
依照客戶特性靈活運用GRANDIT、SAP Cloud ERP、mcframe三款產品，擴大新客群。2027年2月期第1季ERP事業銷售額較去年同期增加27.1%，接單表現超越計畫，戰略運作順利。
推動由買斷型轉向訂閱型的戰略性轉型，建構穩定的經常性收益基礎。2027年2月期第1季雖訂閱轉換有所進展，但仍無法彌補買斷型收入減少，導致營收與獲利雙降。目標是在轉型完成後累積高利潤率的經常性收益。
以OBPM Neo的MRR作為主要KPI，推動新客戶開發與既有客戶升級銷售。2027年2月期第1季末MRR為42,219千日圓（較去年同期末增加10.6%）。自第3季起，於東京、大阪兩地會場每月定期舉辦集會型專案管理研習，期望藉此提升知名度並與產品銷售產生協同效應。
自2026年4月起提供符合MCP規範的資料存取平台「SI AI Connect」。實現以自然語言安全存取ERP核心資料，協助客戶提升FP&A水準，同時作為雲端SaaS展開中的差異化要素。
推動「KENZ」的銷售擴大，實現製造業設計部門檢圖作業之AI化與效率化。2027年2月期第1季銷售額為16百萬日圓（較去年同期增加467.1%），成長迅速；部門虧損為▲6百萬日圓，虧損幅度較去年同期減半。將透過與ERP事業之製造業客戶基礎進行交叉銷售，加速業務推展。
採用2年滾動式經營計畫，靈活應對生成式AI崛起等事業環境變化。以2027年2月期為首年度的計畫中，設定「收益基礎多軸化與透過交叉銷售加速成長」、「進化為AI原生組織並最大化人力資本」、「以AI為核心創造新事業並透過聯盟擴大成長機會」三大重點主題。
最新更新: 2026年7月17日