Drecom Co.,Ltd.3793
治理
監察等委員會設置公司（2015年轉型）。由5名董事（其中3名為兼任監察等委員之社外董事）組成，社外董事比率為60%。當事業年度董事會召開次數為23次，全體成員幾乎全數出席。並未設置指名委員會與報酬委員會。
風險管理
由代表取締役社長擔任委員長之風險統籌委員會，負責管理外部環境、財務、法令遵循、人力資本、事故災害等各類風險，並每年2次向董事會報告。選任企業本部長擔任永續發展負責人，建構由董事會進行管理與監督之體制。並由內部審計室實施獨立之內部審計。
股東回報
2026年3月期為無配息（0日圓）。2027年3月期預計每股期末配息5日圓（配息率23.8%）。董事會已決議實施庫藏股買回（上限1,524,000股・500百萬日圓，期間為2026年5月至2027年5月）。基於財務基礎穩定化，公司方針為重新展開股東回饋。
配息政策
利益回饋的水準將綜合考量經營成績・財務狀況之變化，以及研究開發投資等執行狀況・今後計畫後決定。2026年3月期為無配息（全年0日圓）。2027年3月期則綜合考量事業結構轉型所帶來的財務基礎穩定化，預計每股配發期末股利5日圓（配息率23.8%）。公司章程規定，剩餘盈餘之配息可透過董事會決議機動實施。
ESG
公司將人力資本定位為最重要的永續發展課題，設定育嬰假取得率目標（男性85%以上・女性維持100%），本事業年度男女皆達成100%。氣候變遷等其他永續發展指標與目標目前尚未設定。管理職女性比例為9.4%，男女薪資差異（全體勞動者）為71.2%。
最新更新: 2026年6月22日