業務內容
System Design股份有限公司於1967年創立，為東證標準市場上市之數位服務企業。公司以兩大事業為主軸：其一為「系統開發事業」，針對製造、物流、流通、通信、金融、醫療、文教等大型及中堅企業提供系統整合（SI服務）與解決方案服務；其二為「委外事業」，提供客服中心、BPO、資料輸入、ID/IC卡發行等多元委外服務。
集團由本公司及3家子公司（其中系統開發1家、委外2家）構成，2026年3月期合併營收為9,994百萬日圓。
商業模式
系統開發事業方面，除了企劃、開發、基礎架構建置、維護到運用的一貫系統整合（SI服務）之外，還展開運用低程式碼開發工具、Salesforce及雲端的解決方案服務業務，在既有客戶的持續性案件與新增案件兩方面確保收益。委外事業方面，提供客服中心、BPO、資料輸入、ID/IC卡發行解決方案服務等複合式服務，藉由持續承接業務獲得穩定收益。
營運資金與設備投資基本上以自有資金支應之財務結構。
企業優勢
擁有創業57年的實績，與PCA股份有限公司（2026年3月期銷售額1,111百萬日圓，占比11.1%）、本田技研工業株式會社（同734百萬日圓，7.3%）等大型企業維持持續性交易。系統開發事業的在手訂單餘額累積至1,653百萬日圓（較前期成長120.9%），形成穩定的銷售基礎。
2026年3月期期末的自有資本比率維持在70.0%的高水準，流動比率為353.1%。現金及存款餘額達約3,293百萬日圓，實現不依賴有息負債的自有資金經營。自由現金流已確保為正值，具備在第9次中期經營計畫中以內部資金執行約7〜15億日圓規模成長投資的財務餘力。
在以2024年3月期為起點的第8次中期經營計畫中，於最終年度達成銷售額經常利益率6.1%（目標5%以上）、ROE 8.3%（目標8%以上）、DOE 4.0%（目標3.5%以上）等所有指標。同時完成正職員工薪資上調10%、女性管理職比率達15%以上、取得SBT認證等非財務目標，計畫的執行力已由實際成果佐證。
ENVALITH 觀點
業績趨勢
營收由2022年3月期8,339百萬日圓增至2026年3月期9,994百萬日圓，5期間擴大19.8%，但成長率年率穩定維持在4%左右。營業利益在2023年3月期以589百萬日圓達到高峰後連續兩期減少（2025年3月期為454百萬日圓），隨後於2026年3月期回升至596百萬日圓，逼近歷史最高水準。
回升原因包括：①本社遷移費用（前期7百萬日圓）消失、②銷售管理費削減（由1,693百萬日圓降至1,659百萬日圓）、③系統開發事業大型案件持續進行及承包案件增加。就外部環境而言，DX投資與現代化需求的擴大發揮了推動作用。
營業現金流大幅改善至730百萬日圓（前期為122百萬日圓），亦確認現金創造能力的回復。
成長策略
第9次中期經營計畫以AI、IoT融合解決方案與人力資本投資為主軸，構建持續成長基礎
透過活用低程式碼開發、Salesforce及雲端的高附加價值型解決方案擴充，力求擺脫單純SI並提升獲利能力。2026年3月期系統開發事業營業利益率達成8.1%（前期6.3%），各項措施的效果已反映於數值上。
與IoT新創企業締結資本業務合作，共同開發AI整合解決方案。方針為活用雙方的專業知識及既有數據以創造新服務，並於第9次中期經營計畫中持續擴大此項合作。
推動從客服中心等傳統型BPO轉向客戶現場駐點型業務，藉此改善收益結構。透過業務效率化，2026年3月期營業利益改善至141百萬日圓（較前期成長15.6%），但因子公司業績低迷，營收成長趨緩。
為應對透過生成式AI活用加速內部自製化、以及高階IT人才不足等產業課題，將擴充人力資本投資，並將確保、培育專業技術人才列為當務之急持續推進。同時併行推動健康經營與DE&I，力求持續強化組織能力。
2025年10月取得溫室氣體排放減量目標的SBT認證，並於2025年11月制定並揭露人權方針。將持續推動永續發展推進委員會針對重大主題（Materiality）解決的相關活動，藉此強化對ESG投資人的吸引力。
最新更新: 2026年7月19日