DIGITAL PLUS, Inc.3691
治理
監察等委員會設置公司。董事會由共7名成員（外部董事4名）組成，外部董事比例約為57%。4名外部董事全員均已向東證申報為獨立董事。未確認設有指名委員會與薪酬委員會。
風險管理
以經營管理部門為主導，致力於風險的早期發現與事前防範，並建置內部通報制度及合規規範。制定集團整體之風險管理規程，由內部稽核室評估各部門及集團各公司內部控制之有效性。並建構從永續發展觀點識別重大性議題，並適時向經營會議及董事會報告之體制。
股東回報
2026年9月期中間・期末股利均為無配息（年度股利0日圓）。股利政策及自有股份機動性買回方針維持不變。當期中間期已取得約33千日圓相當之自有股份。
配息政策
基本方針為每年進行一次期末配息，但現階段配息實施之可能性及實施時程等尚未確定。2026年9月期之年度股利預估為0日圓。內部保留資金將用於強化財務體質及擴大事業之資金運用。公司章程規定盈餘分配由董事會決議訂定。
ESG
永續發展推動以董事會與監察等委員會為主體，適時審議重大風險與機會。公司將人才視為最大資產，致力打造促進多元人才發揮所長並勇於挑戰的職場環境。每月實施員工調查，關注健康與工作環境的舒適度。惟因員工人數較少，目前尚未針對ESG指標設定量化目標。
最新更新: 2025年12月24日