Primo Global Holdings Co., Ltd.
367A・東證Standard・零售業
Primo Global Holdings Co., Ltd.
367A・東證Standard・零售業
Primo Global Holdings Co., Ltd.367A
治理
設有監査等委員會之公司。董事會由董事3名（其中社外1名）及監查等委員3名（其中社外2名）共計6名組成。2025年1月廢止報酬委員會，新設指名・報酬委員會，委員長由獨立社外董事擔任。會計監查人為EY新日本有限責任監查法人。
風險管理
每季召開一次以代表取締役為委員長的風險・法令遵循委員會，監督整個集團的法令遵循風險。將個人資料外洩列為最大風險，依據資訊安全管理規程實施教育與管理。設有公益通報窗口，並由代表取締役直屬的內部稽核室（專職1名）定期實施稽核。
股東回報
2026年8月期已實施中間配息每股60日圓，預計期末配息60日圓，全年配息120日圓（較前期105日圓增配）。依公司章程規定，庫藏股回購可經董事會決議實施。
配息政策
以中間配息與期末配息一年兩次為基本方針，實施穩定配息。2026年8月期已於第2季末實施每股60日圓之中間配息，預計期末配息60日圓，全年配息合計120日圓（較前期實績105日圓增配）。全年度業績預測未有變更，配息預測亦未修正。
ESG
設定「商品與服務的價值創造」「與顧客的約定」「員工的幸福」「環境關懷」「誠信經營」五大重大議題（Materiality）。取得推動女性活躍之「白金認證（えるぼし）」最高等級與「育兒認證（くるみん）」婚禮產業首例雙重認證，並自2021年起連續4年榮獲PRIDE指標金獎。同時致力於排除衝突鑽石（推動SoW）及環境保護活動（清掃活動、富士山造林）。量化的ESG指標與目標將於今後檢討訂定。
最新更新: 2025年11月26日