AltPlusInc.3672
治理
設有監察等委員會之公司。董事會由社內董事3名、獨立社外董事（監察等委員）3名，共計6名構成（社外比率50%）。設有指名・報酬委員會（董事會之諮詢機構），並以過半數社外董事構成。亦採用執行董事制度。
風險管理
經營企劃室建立管理整體風險並向董事會報告的體制。永續發展・BCM委員會負責管理BCP及永續發展相關風險，並定期向董事會報告。發生重大事件時，將設置以代表董事為本部長的對策本部。資訊安全方面，維持ISMS認證，由資訊安全委員會進行管理運營。此外，公司已連續12期出現營業虧損、經常虧損及本期淨虧損（本期：營業虧損467,294千日圓、經常虧損442,449千日圓、本期淨虧損434,656千日圓），公司已認知此情況存在對持續經營假設之重大疑慮，並將透過儘早實現盈利以穩定財務基礎列為最重要課題。
股東回報
2026年9月期中間期為無配息（第2季末配息0日圓）。期末配息目前尚未確定。連續13期營業損失・淨損失，存在持續經營假設之重大不確定性。未確認實施庫藏股買回。
配息政策
2026年9月期中間配息為0日圓。期末配息目前尚未確定。上期（2025年9月期）全年配息亦為0日圓，由於持續產生虧損，尚未顯示配息實施之展望。
ESG
設置永續發展・BCM委員會，推動ESG・BCP管理。環境層面推行無紙化、活用雲端服務等節電措施。人力資本層面則完善公司內部研習、e-learning、彈性工作制度及健康支援措施。揭露女性管理職比率4.0%、男性育嬰留職停薪取得率0%、男女薪資差距78.7%（全體勞動者）。尚未依屬性設定具體數值目標。
最新更新: 2025年12月25日