Wellness Communications Corporation

本公司運用在健康管理支援事業中培養的經驗，持續進行新服務、套裝方案開發等系統投資，可能實施一定規模之投資。若相關事業未能產生預期收益，可能對本公司之業績及財務狀況造成影響。作為對策，本公司在充分檢視事業計畫合理性後方進行投資，事業啟動後亦掌握進度並依需要重新檢視計畫。

由於醫療費用高漲，健康保險組合之財政惡化情況持續進行，若發生健康檢查事業之重新檢討或作為客戶之健康保險組合解散，可能同時失去該組合及所屬企業。此外，若厚生勞動省推動之PHR、EHR、電子處方箋等環境建置持續進展，可能損及本公司服務之優勢，對業績造成影響。作為對策，本公司市場企業部門持續運用資訊收集工具進行企業資訊及產業動向調查。

在健康管理雲端事業中，受HR科技趨勢影響，各類企業陸續進入產業保健領域，若競爭對手在技術開發能力、價格競爭力、銷售能力方面取得優勢，本公司可能在銷售競爭中處於劣勢，難以維持及爭取客戶。若競爭企業提供更優異之服務，可能無法獲得預期收益，對事業計畫造成影響。作為對策，本公司持續推動數位行銷之運用、與代理商合作，並開發及提供反映客戶需求之服務。

受HR科技趨勢及法規改革影響，健康管理領域正開發各種系統與工具，若因技術革新損及本公司產品之優勢，可能對經營績效造成影響。特別是以Growbase為核心之健康管理雲端事業，預期將因競爭系統之興起而使市場環境加劇。作為對策，本公司訂定積極推動累積最新科技知識與know-how之方針。

代表取締役社長松田泰秀先生自公司成立以來，在職域健康管理業務及健康檢查產業擁有豐富知識，肩負事業推進與擴大、人才招募、事業戰略規劃等重要職責，若其執行業務發生困難，可能對本公司事業推進造成影響。作為對策，本公司持續擴充執行董事等職位以推動權限下放，並建立以經營會議等合議制為基礎之決策體制。

i-Wellness及Growbase的伺服器中儲存了受檢者的屬性資訊及健康檢查結果等敏感資訊，存在因未經授權存取、電腦病毒、員工過失等導致資料洩漏、毀損的風險。若風險發生，可能引發客戶企業、健康保險組合等提出損害賠償請求或訴訟，並導致社會信賴度下降。作為對策，本公司持續維持ISMS認證（ISO27001）之運用，並實施資料庫加密、防火牆設置、24小時監控及定期弱點診斷。

本公司所處理的包含健康檢查結果之需特別留意個人資訊，一旦發生洩漏、外流，可能成為影響公司存續之重大事故。若發生洩漏，將導致社會信賴度下降、客戶流失、對象人士提出損害賠償請求等，對事業及經營績效造成重大影響。作為對策，本公司取得並維持ISMS認證，每年對全體員工實施一次定期教育與能力測試，並透過對外包委託廠商的稽核檢查表進行管理等。

若最大股東SOMPO Holdings股份有限公司（持股比例32.08%）之經營方針、事業戰略（包括本公司股票持有方針）發生變更，可能出現與本公司競爭之事業、對財務狀況及經營績效造成影響，以及對股票流動性及股價形成之影響。此外，若合併子公司股份有限公司Ashita no Team發生人員配置變更或兼任關係之解除，可能對其治理體制造成影響。關於關係人交易，本公司已依據關係人交易規範建立需經董事會核准之內部控制體制。

若健康保險法、健康增進法、勞動安全衛生法、高齡者醫療確保相關法律、國民健康保險法、個人資訊保護法等相關法規發生變更，可能透過客戶企業及健康保險組合之運用變化，對本公司事業及經營績效造成重大影響。本公司本身雖未持有直接之許可認證等，但客戶方之法規應對變化仍存在間接波及本公司事業之風險。作為對策，本公司製作法規清單，各部門透過各類媒體適時掌握法規動向，原則上每半年檢視並更新一次法規清單。

在健檢解決方案事業中，健康檢查受檢人數自夏季起增加，於秋季達到高峰，並於春季減少，存在季節性波動。2026年3月期第1季營收為2,118百萬日圓、營業損失73百萬日圓，第4季營收為1,941百萬日圓、營業損失103百萬日圓，與其他季度相比呈現偏低水準之傾向。此季節性波動可能導致季度業績大幅波動，進而影響投資人對業績之評估。作為對策，本公司透過針對各客戶提前安排健康檢查時程及有效之受檢勸導，力求業績平準化。