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Wellness Communications Corporation

366A東證Growth服務業

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Wellness Communications Corporation366A

業務內容

Wellness Communications於2006年設立,以「用健康數據,打造未來。」為企業使命。主力的健檢解決方案事業與全國2,204家醫療機構合作,為大型企業與健保組合提供一站式的網路健康檢查服務(NW健診)。

健康管理雲端事業則展開SaaS型「Growbase」,將健檢結果、壓力檢測與勞動數據進行一元化管理。截至2026年3月底,已與4,943家企業建立交易關係,兩項事業的合約續約率平均達99.9%。

2025年6月於東證Growth市場上市,2026年2月將あしたのチーム株式公司納入合併子公司,並開始拓展至中堅、中小企業市場。

商業模式

健檢解決方案事業採用每位受檢者年度服務費(健康檢查費用+i-Wellness費用)之訂閱制計費,實現訂閱型營收占比98.5%、合約續約率100%。健康管理雲端事業則以Growbase的ID數連動訂閱制為基礎,訂閱型營收占比90.6%、NRR107%、流失率0.20%,具備高度營收穩定性。

兩事業合計之訂閱型營收占比為94.5%。將健檢資料串接至Growbase的交叉銷售架構,同時提升客單價並抑制解約。

企業優勢

自創業以來持續專攻大企業市場,截至2026年3月末,主要與員工規模1,000〜50,000人的4,943家企業建立交易關係。健檢解決方案事業的合約續約率達100%,健康管理雲端事業則為99.8%,皆屬極高水準,長期的客戶關係與健檢資料的累積構成了競爭對手進入市場的障礙。

健康管理雲端事業於2026年3月期的營業利益率達50.3%(銷售額1,523百萬日圓、營業利益767百萬日圓)。NRR達107%、流失率0.20%、經常性收入比率90.6%,形成既有客戶ID數自然增長帶動營收成長的結構。

伊藤忠技術解決方案(伊藤忠テクノソリューションズ)、SOMPO健康支援(SOMPOヘルスサポート)等代理商網絡亦有助於新客戶開發。

公司於健檢結果數據化流程中,於2023年6月取得運用AI-OCR技術之資訊處理方法專利(專利號7304604)。該技術可實現約6,000種錯誤檢查,並將各醫療機構標準統一化與有效化,使受檢後約4週即可完成交付。此獨特技術與作業體制為公司特有優勢,競爭對手難以在短期內模仿。

ENVALITH 觀點

2026年3月期作為合併首年,營收14,778百萬日圓、營業利益1,186百萬日圓、當期淨利822百萬日圓。自有資本比率59.9%、現金及約當現金5,260百萬日圓,財務基礎穩健。

伴隨東證Growth上市(2025年6月)的公開增資1,757百萬日圓資金籌措亦已完成,為下一階段成長投資確保了資金來源。就外部因素而言,對人力資本經營關注度的提升亦對業績形成支撐。

健檢解決方案事業營收13,018百萬日圓(占全公司88%),為主力事業,但營業利益僅379百萬日圓(營業利益率2.9%)。另一方面,健康管理雲端事業營業利益率高達50.3%。

要提升全公司營業利益率8.0%,健檢事業透過AI、BPR活用達成營運效率化,以及擴充癌症篩檢、婦科檢查等高附加價值服務以提高單價,皆屬不可或缺,仍需持續關注其進展。

因取得株式會社明天團隊(あしたのチーム)而認列之商譽1,834百萬日圓(其中明天團隊部分為1,830百萬日圓),因企業結合日之可辨認資產、負債公允價值尚未完成評估,故屬暫定金額。取得成本分配完成後,商譽金額可能發生變動,加上10年平均攤銷(每年約183百萬日圓)將對今後利潤造成壓抑,須待最終影響金額確定後再作評估。

成長策略

透過Growbase平台化與M&A開拓中堅・中小企業市場的雙軸成長

於2027年3月期實施「Growbase」的新方案投入與價格改訂,力求提升客單價。透過在Growbase上開始交付健康檢查結果數據,促進對健檢客戶的雲端事業交叉銷售,擴大平台價值。

運用於2026年2月納入合併子公司之Ashita no Team株式會社(あしたのチーム)超過4,000家客戶基礎,以及地方銀行、社會保險勞務士事務所等合作夥伴渠道,正式展開對過往覆蓋不足之中堅・中小企業市場的健康管理支援。

推動運用生成式AI的系統化投資,於健康檢查結果數據化流程實現營運卓越(Operation Excellence)。同時追求健檢解決方案事業獲利能力之改善,以及透過在Growbase導入數據與AI功能來提升附加價值。

自2027年3月期起,將健檢解決方案事業重組為「解決方案事業」,健康管理雲端事業重組為「雲端事業」。明確化各事業領域之擴展,目標營收17,500百萬日圓・營業利益1,600百萬日圓(較前期成長+34.9%)。

最新更新: 2026年7月19日