Voltage Incorporation3639
治理
設有監查等委員會的公司（2017年9月轉型）。董事會由4名內部董事、3名兼任監查等委員的董事（全員為外部人士、全員為獨立董事）共計7名組成。由於代表取締役社長與取締役副社長具有親屬關係，因此選任2名非親屬董事以確保公正性。有價證券報告書中未記載設有指名委員會或報酬委員會。
風險管理
以總務部作為全公司風險管理的責任部門，個人資料管理則由P標章委員會負責。若發生突發事件，將設置以代表取締役社長為本部長的對策本部，以建立迅速應對的體制。並由內部稽核室實施內部稽核，同時制定法令遵循規範（合規手冊），以在公司內部全面落實合規要求。
股東回報
2026年6月期第3季累計營業損失134百萬日圓、淨損失96百萬日圓。第2季期末配息為0日圓，持續無配息。全年度業績預測未公開。未實施庫藏股回購。
配息政策
2025年6月期與2026年6月期均全額配息0日圓，維持無配息。2026年6月期期末配息預測尚未確定（未公開）。由於事業環境變化劇烈，合理業績預測數值之計算困難，因此全年度預測亦未公開。
ESG
作為SDGs活動，推動①應對多元化社會（遠距辦公・彈性上班・育兒支援）、②培育下一代（2024年度接待29所學校267名學生來訪）、③環保對策（無紙化・回收再利用）。女性正式員工比率66%、女性管理職比率57%、新進員工女性比率100%，女性活躍表現顯著。男性育嬰假取得率為200%（含多次取得）。尚未設定數值目標。
最新更新: 2025年9月29日