業務內容
自重堂股份有限公司創立於1924年，總部位於廣島縣福山市，是一家專營制服與男裝的製造商。集團包含2家子公司（玄海縫製股份有限公司、Lion屋股份有限公司）及2家關聯公司（立川纖維股份有限公司、南山自重堂防護科技有限公司），一貫從事企劃、製造、銷售及進口業務。
主要客戶為採用企業制服之法人用戶，採用透過經銷商之間接銷售模式。公司亦致力於電風扇服「空調服」及電熱裝備「FEVER GEAR ADVANCE（費瓦ギ亞艾德凡斯）」等功能性商品，秉持「支援勞動者」之企業理念，其優勢在於能廣泛對應工作服市場中各種職種與行業之需求。
於東京證券交易所標準市場（Standard Market）上市。
商業模式
本公司採用「備蓄型商業模式」，即根據需求預測由自身先行持有產品庫存。透過銷售代理店接受使用企業的訂單，並整備可即時交貨的體制，將機會損失降至最低。
生產方面則透過國內子公司（玄海Sewing股份有限公司）及海外協力工廠合作進行，以維持成本競爭力。一方面藉由價格維持不變策略強化與代理店、使用者之間的關係，另一方面則試圖透過將原材料採購轉換為海外採購，來吸收採購成本上升的部分，形成此種結構。
企業優勢
1924年創業，2024年迎接創業100週年的國內工作服老字號製造商。長年建立的銷售代理店網絡所形成的間接銷售體制，構築了業界內穩定的流通基礎，在制服市場中具有高知名度與信賴度。
截至2025年6月期末，總資產41,954百萬日圓，淨資產38,120百萬日圓（自有資本比率約90.9%），維持近乎無借款的超健全財務狀態。現金及約當現金達13,390百萬日圓，確保了支撐儲備型商業模式的充裕流動性。
公司展開了應對嚴酷高溫的電風扇服「空調服」、適用於寒冷環境的電熱裝備「FEVER GEAR ADVANCE（費瓦ギ亞艾德凡斯）」、使用植物來源PET纖維的環保商品等多樣化商品群，以應對各種職場環境及社會課題。持續進行兼具機能性、設計性與價格吸引力的商品開發。
ENVALITH 觀點
業績趨勢
營收在2023年6月期17,742百萬日圓觸頂後，2024年6月期降至16,864百萬日圓，2025年6月期再降至14,936百萬日圓，連續兩期大幅減收。2026年6月期第3季累計營收為9,690百萬日圓（較去年同期減少9.2%），減收態勢仍在持續。
原因在於資源、能源價格上漲導致物價高漲，使用戶企業節省經費意識提高，更新需求低迷，加上缺貨造成銷售機會損失。另一方面，在獲利方面，因銷售管理費用受到抑制（較去年同期減少256百萬日圓）以及認列匯率避險衍生性商品評價利益，營業利益達1,324百萬日圓（較去年同期增加4.7%）、經常利益達1,726百萬日圓（同期增加23.6%）、歸屬於母公司股東之季度淨利達1,181百萬日圓（同期增加21.1%），三項獲利指標均呈增益。
綜合收益也大幅改善至1,760百萬日圓（同期增加86.2%）。目前正處於推進庫存增補與重整生產體制、為2026年春夏商戰的反攻做準備的階段。
成長策略
為重振「一應俱全的自重堂」，透過增加庫存及維持春夏商戰價格不變，展開反攻策略
將商品及製品餘額較上期末增加2,590百萬日圓，積累至13,411百萬日圓，力求解決因缺貨造成的銷售機會損失。同時透過活用航空運輸及國內工廠替代生產，推動供應鏈穩定化。
在同業多數實施漲價之際，維持春夏商品價格不變，並積極向經銷商及使用者宣傳，以增加銷售件數並擴大市占率。此為兼顧振興整體業界之戰略性判斷。
積極宣傳電風扇服（空調服）與接觸涼感壓縮衣搭配穿著所帶來的協同效應，抓住中暑對策義務化及酷暑持續帶來的市場擴大機遇。同時也作為應對其他業種進入市場、競爭加劇的對策發揮作用。
以海外協力工廠之下包工廠問題為教訓，建立活用航空運輸及國內工廠替代生產的體制。將生產體制的重新整備列為優先課題加以推進，力求防止因交期延誤而再度損害信譽。
最新更新: 2026年7月17日