THERMAE-YU HOLDINGS CO.,LTD.3521
治理
董事會由4名董事（其中2名為獨立董事）及3名監察人（全部為外部監察人）組成，屬設有監察人之公司。獨立董事比率為50%。董事會每年召開14次。未設置指名委員會及薪酬委員會。
風險管理
法務・法令遵循風險透過與外部律師諮詢，會計風險則與會計監查人隨時協商應對。永續性相關風險（經濟、環境、社會、人力資本）由高階主管與部門負責人的會議進行識別與評估，重要議題原則上每月於董事會討論一次。
股東回報
自1969年3月期以來，時隔56年恢復配息，於2025年3月期期末實施每股5日圓（配息總額132,258千日圓）。配息率為84.0%。庫藏股買回則於章程中規定可經董事會決議機動實施。
配息政策
採用每年一次的期末配息制度。判斷獲利能力與財務基礎的強化進展順利，於2025年3月期恢復時隔56年的配息（每股5日圓）。今後亦將持續透過溫浴・不動產事業的收益擴大，致力確保可供配息之利益。並未明示配息率目標（實績為84.0%）。
ESG
以環境（減少CO₂）・社會（貢獻於安心・安全的健康社會）・治理三個維度制定永續發展基本方針。將人力資本定位為最重要議題，並提出多元人才招募、尊重人權之經營、以及溫浴設施經理候補人才培育等目標。有價證券報告書中未確認有量化揭露CO₂排放量等數據。
最新更新: 2026年6月29日