AZOOM CO.,LTD3496
治理
為設有監察等委員會之公司。董事會由8名董事（社內4名・社外4名）組成，社外比率為50%。設有任意性質之提名・薪酬委員會，以及風險・法令遵循委員會。本事業年度董事會共召開15次。
風險管理
由總經理擔任委員長的風險・法令遵循委員會（每半年召開一次以上）統籌管理全公司風險。與永續發展相關的風險則由ESG委員會以「影響程度」×「發生可能性」兩軸進行評估與管理，並每半年與風險・法令遵循委員會協同合作，建立與全公司風險整合管理的體制。
股東回報
2025年9月期實施每股212日圓（普通股息132日圓＋紀念股息80日圓，股息總額1,300,425百萬日圓）。2026年9月期於股票分割（1股→2股）後基礎上，中期股息為63日圓，全年預估為126日圓。依公司章程規定，庫藏股買回可透過董事會決議實施。
配息政策
基本方針為綜合考量業績動向、財務狀況及未來事業發展所需之內部保留充實等因素，依業績持續實施穩定股息配發。2025年9月期普通股息每股132日圓，加計紀念股息80日圓，合計212日圓（股息總額1,300,425百萬日圓）。2026年9月期於2025年10月1日股票分割（1股→2股）後基礎上，已實施中期股息63日圓，全年預估為126日圓（較前期未作修正）。中期股息制度已於公司章程明定，可依董事會決議於每年3月31日基準日實施。
ESG
2023年8月於董事會下設置ESG委員會（每季召開一次），依循TCFD建議進行1.5℃・4℃情境分析。2025年9月期溫室氣體排放量Scope1為0t-CO2，Scope2為61.3t-CO2。人力資本方面，公司揭露女性主管比率為18.2%、男性育嬰假取得率為60.0%，溫室氣體減量目標及人才相關量化目標則預計於今後設定。
最新更新: 2025年12月16日