ENVALITH
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G-FACTORY CO., LTD.

3474東證Growth不動產業

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業務內容

G-FACTORY股份有限公司以餐飲店為主的服務業經營支援事業,以及以「名代 宇奈とと」為首的直營・授權餐飲店舖營運為兩大主軸。經營支援事業方面,除了開店/退店相關的物件資訊支援(轉租)・內裝設備支援(GFリース等)・整體支援之外,還提供外國人才引薦、東南亞海外進出支援、職人培訓學校「飲食塾」等多樣化服務。

餐飲事業方面,展開國內直營19家店舖・餐廳業態23家店舖・海外直營13家店舖・授權64家店舖(截至2025年12月期末),並持續推進在新加坡・越南的海外展店。主要客群為年間展店數約5家店舖規模的中小型餐飲業者。

商業模式

經營支援事業方面,透過轉租及GFリース所產生的月租費用累積成為存量收益(2025年12月期存量收益金額為2,522百萬日圓,較上期成長6.8%),形成穩定的收益基礎。餐飲事業方面,「名代 宇奈とと」的授權加盟金、權利金及食材批發皆貢獻存量收益。

外國人才引薦支援方面,則透過引薦手續費(流量)與入職後支援(存量)獲取兩階段收益。公司致力於發展一種能相互運用兩項事業顧客基礎的平台型商業模式。

企業優勢

經營支援事業之穩定型收益金額於2025年12月期達2,522百萬日圓(較前期增加6.8%),該部門之營業利益率維持在15.1%。隨著開店/退店支援之合約數增加,租賃費・轉租租金等每月持續性收益穩健累積。

於2021年9月達成國內外合計100家店舗,截至2025年12月期期末,授權店舗國內外合計64家(含直營之總店舗數119家)。海外直營展開亦持續推進至新加坡・越南,品牌事業之加盟金穩定型收益持續累積。

公司已建立可於集團內部完整提供開店/退店支援・內裝設備租賃・海外進出套餐・外國人才引薦支援・職人培訓學校「飲食塾」・GF mobile・GF Estate・GF Card等涵蓋餐飲業者經營課題之服務體制。

ENVALITH 觀點

2026年12月期第1季營業損失為40百萬日圓,較去年同期(55百萬日圓)有所改善,但要達成全年業績預測的營業利益66百萬日圓,剩餘三個季度需賺得106百萬日圓的營業利益。過去5期中僅2022期(215百萬日圓)達成全年轉虧為盈,即使存在季節性・結構性的下半年集中傾向,達成門檻依然偏高。

全公司費用(調整額)僅第1季單季即高達146百萬日圓,此項費用的壓縮將是全年轉虧為盈的關鍵。

2026年12月期第1季末的自有資本比率為27.9%(前期末29.3%),持續下滑,現金及存款也由前期末的1,232百萬日圓減少132百萬日圓至1,100百萬日圓。在有息負債(1年內到期長期借款196百萬日圓+長期借款526百萬日圓)持續償還的情況下,營業損失持續發生正逐步侵蝕財務餘裕。

亦須留意升息階段(外部因素)下利息支出增加的風險。

餐飲事業於2026年12月期第1季營收為825百萬日圓・營業利益12百萬日圓(較去年同期營收減少3.6%・營業利益減少40.4%),受國內店鋪營收減少影響,獲利能力惡化。越南・新加坡的海外事業雖呈改善趨勢,但國內「名代 宇奈とと」業態・餐廳業態的店鋪結構優化仍在進行中。

餐飲事業的營業利益率1.4%,與經營支援事業(12.3%)相比明顯偏低,成為合併收益的沉重負擔。訪日需求擴大(外部因素)支撐外食需求,但人事費用・原材料・能源成本上升(外部因素)阻礙了收益改善。

成長策略

經營支援存量收益擴大・外國人才事業育成・餐飲事業結構改革與海外展開加速

透過增加承辦物件數量,強化存量型收益擴大的結構。2026年12月期第1季度新案件獲取持續進行,經營支援事業銷售額較去年同期增長4.7%,實現穩健成長。同時並行推進導入CRM等營業DX,提升營業流程效率化。

以特定技能制度為助力,將外國人才引薦支援培育為新的收益來源。方針為將對象國擴增至緬甸・印尼以擴大事業規模。截至2026年12月期第1季度尚無具體數值揭露,但已對經營支援事業整體成長有所貢獻。

越南既有店舖銷售額擴大,使2026年12月期第1季度銷售額與獲利能力有所改善。海外進出支援方面越南相關案件也有所進展,正推進將餐飲店海外展開支援與自家餐飲事業海外展開相互聯動的策略。

於「名代 宇奈とと」業態・餐廳業態推進店舖營運體制的重新檢視與店舖組合的最佳化。2026年12月期第1季度國內銷售額較去年同期減少,但持續推動客單價提升措施。店舖關閉損失為7百萬日圓(去年同期為13百萬日圓),整理成本呈縮小趨勢。

著眼於中長期成長與獲利能力提升,透過人力資本投資與推進DX實現業務效率化,強化事業基礎。2026年12月期第1季度銷售費用及一般管理費較去年同期壓縮38百萬日圓,成本管理改善的效果已部分顯現。

最新更新: 2026年7月17日