BIKE O & COMPANY Ltd.3377
治理
監查等委員會設置公司（2017年轉換）。董事會由7名董事（其中2名為社外董事）組成，社外董事佔過半數的監查等委員會，以及過半數為社外成員的諮詢委員會皆已設置。董事會每年召開21次會議，全體董事全數出席。
風險管理
公司設置以董事長為最高負責人、董事COO為委員長之風險管理委員會，推動法令遵循、風險管理及內部控制之建置與運用。針對氣候變遷風險，依循TCFD框架進行情境分析（低於1.5℃情境），評估轉型風險、實體風險及機會。
股東回報
持續進行年2次配息（中間・期末各5.50日圓），2026年11月期同樣預計全年配息11.00日圓。實施庫藏股取得（112百萬日圓）及處分（159百萬日圓）。配息預測維持不變。
配息政策
在考量穩定配息之基本方針下，並綜合考量業績等因素以決定配息金額。基本方針為每年進行中間配息（基準日：每年5月31日）與期末配息共2次。2026年11月期中間配息預計每股5.50日圓（配息支付開始預定日：2026年8月3日），期末配息亦預計5.50日圓，全年合計11.00日圓。上期（2025年11月期）實績同樣為全年11.00日圓（中間5.50日圓・期末5.50日圓）。相較最近公布之配息預測並無修正。
ESG
將透過機車再利用事業實現循環型社會作為ESG核心定位，於氣候變遷（轉型與實體風險情境分析、溫室氣體減量措施）及人力資本（女性管理職比例8.2%・已達成目標8%以上、男性育嬰假取得率96.3%・目標50%以上）兩方面揭露具體指標與目標。依Scope別揭露溫室氣體排放量將依循TCFD架構於今後推進。
最新更新: 2026年2月18日