SHIP HEALTHCARE HOLDINGS,INC.

Total Pack Produce事業及Medical Supply事業受「醫藥品、醫療器材等之品質、有效性及安全性確保等相關法律」之規範，若發生許可・申報等之取消事由，可能對主要事業活動及業績造成重大影響。在照護・餐食提供・調劑藥局事業方面，亦須遵循照護保險法・醫療法・食品衛生法等多項法規，存在許可認證取消或行政處分直接影響事業持續之風險。各事業均致力於建構法令遵循體制，但若因應法規變更之速度落後，其影響範圍將十分廣泛。

若特定保險醫療材料價格出現下調等情況，可能影響Medical Supply事業之業績；在調劑藥局事業方面，診療報酬調整等所導致之藥價・報酬金額變動亦會影響展店計畫及業績。醫療制度改革持續以政策方式推進，若價格轉嫁未能充分進行，將導致收益能力下降。集團內部正致力於透過功能整合等方式提升管理體制效率。

本連結會計年度末之有息負債餘額為31,896百萬日圓，隨著包括M&A之今後投資計畫推進，有息負債可能進一步增加。若資金調度條件對本集團而言並不理想，可能成為事業擴展之制約因素。Life Care事業於新設施開設時亦需大量設備投資，若資金調度出現困難，可能對事業展開造成重大阻礙。

本集團持有出租資產・租賃不動產・建物・土地・租賃資產・商譽等固定資產，若因市場價格下跌或外部環境變化導致未來現金流量估計下降，將需進行減損處理，可能對經營成績及財務狀況造成影響。因併購取得之商譽亦包含在內，子公司業績惡化將提高減損風險。本集團持續確認所持資產之時價與回收狀況，並在取得固定資產時充分驗證投資計畫。

本集團將併購定位為事業擴展手段之一，未來可能仍需大量資金。若子公司化後預期之事業展開及對業績之貢獻未能實現，可能對業績造成不利影響。本集團透過併購前之盡職調查掌握風險並進行價格談判，並經董事會審議，同時在子公司化後強化集團合作及徹底進行業績管理以應對此風險。

Total Pack Produce事業之顧問人才、照護服務事業之照護人員、餐食提供服務之管理營養師・廚師，以及調劑藥局之法定藥劑師等，各事業均以確保專業人才為事業擴展之前提。若人才確保・培育未能如預期進行，或既有人才流失至公司外部，可能導致服務量與品質下降，並成為事業擴展之制約因素。各事業均致力於建構招募・教育體制。

本集團經手醫療機構持有之患者資訊及顧客資訊等高度隱私性個人資訊，一旦發生洩漏等情事，可能因需支付高額賠償金・遭受行政處分・社會信譽下降等而影響業績。在醫療資訊系統開發方面，亦存在電腦病毒感染之風險，若對新型病毒之應對不夠完善，可能因擴大感染至客戶醫療機構而遭受損害賠償請求。本集團已透過系統建構採取安全措施，但技術性威脅持續演進。

Total Pack Produce事業中，若大型專案案件發生排程延遲・變更・中止，可能對業績造成不利影響；由於醫療設施等預算執行之關係，銷售確認往往集中於1月至3月，因此亦存在業績季節性偏重之風險。大型案件所需之專責人員配置有其極限，此可能成為事業擴展之制約因素。本集團致力於收集醫療機構等搬遷新建・增建改建動向之資訊，並確保・培育專責人才。

交易對象醫療機構等因近年醫療制度改革及外部環境變化，存在潛在呆帳風險，且因涉及人命之特性，有時難以採取停止交易・縮小交易等應對措施。此外，本集團有時會對交易對象提供資金貸款或工程款延期分期等經濟支援，若對方資金償還發生困難，可能對經營成績及財務狀況造成影響。本集團透過強化授信・債權管理以應對此風險，但醫療機構特有之交易停止困難性乃提高風險之因素。

若發生大規模地震等自然災害、火災等事故災害，或新型冠狀病毒等傳染病流行，可能因總公司・營業所・倉庫・工廠・店舗設施受災或員工難以出勤，而影響經常性事業營運。此外，往來醫療機構等客戶及供應商所受之影響，可能導致銷售・採購活動停滯，並產生存貨積壓或應收帳款回收延遲之情況。若因行政機關之要求・指導而限制事業活動，可能對整體經濟活動造成影響。