業務內容
SHIP Healthcare Holdings為1992年創立、以醫療・保健・福祉・照護・服務為事業領域之綜合醫療保健企業。旗下擁有51家合併子公司及5家關聯公司，展開四大事業：負責醫療機構新建・遷移・增改建整體承包之Total Pack Produce事業（占營業額19.0%）、負責診療材料・醫療器材銷售及SPD系統營運之Medical Supply事業（71.0%）、照護設施營運・餐食提供服務之Life Care事業（5.2%）、以及調劑藥局營運（4.8%）。
主要客戶為大學附屬醫院・地區核心醫院・照護設施等醫療・福祉機構，提供從醫院建置到日常耗材供應・照護・調劑等一貫化服務。
商業模式
在Total Pack Produce事業中，公司針對醫療機構的新建、增建及改建案件，從顧問諮詢到設備・機器導入、工程施工進行一體化承包，藉此獲取高附加價值的工程・工程技術收益。在Medical Supply事業中，透過院外SPD系統持續供應診療材料，建立穩定的交易關係，銷售額規模達509,569百萬日圓。
Life Care事業與調劑藥局事業則負責照護設施營運與藥局營運所帶來的持續性服務收益，四項事業之間透過相互導客與協同效應，涵蓋整個醫療照護領域。
企業優勢
從顧問諮詢到設備・機器導入、工程、維護保養為止一手承包的「Total Pack Produce」模式，是競爭對手短期內難以模仿的獨有機能。2026年3月期該事業銷售額為136,604百萬日圓，維持7.9%的部門利潤率，並擁有訂單金額134,242百萬日圓、在手訂單餘額17,820百萬日圓的訂單基礎。
透過院外SPD系統（院內物流代行）持續供應診療材料，是能與醫療機構產生日常接觸、進入門檻較高的事業模式。2026年3月期Medical Supply事業銷售額為509,569百萬日圓（較前期成長7.3%），新承接SPD設施陸續啟用營運、以及取得多家醫院整體簽約之SPD案件，持續帶動銷售額擴大。
自1992年創業以來，透過持續進行的M&A及子公司化，形成51家合併子公司、5家關聯公司之集團規模。旗下擁有醫療器材製造商系子公司（山田醫療照明、酒井醫療等）、SPD專業公司、調劇藥局、照護設施營運公司等，建構出集團內部協同效應所帶來的顧客基礎循環模式。
2024年10月進行的5家公司整合以提升經營效率化的工作亦持續推進中。
ENVALITH 觀點
業績趨勢
營收由2022年3月期514,353百萬日圓增至2026年3月期718,163百萬日圓，5年間增加39.6%，但成長率由7.5%（2025年3月期）減緩至5.9%（2026年3月期）。營業利益為24,482百萬日圓，略低於2024年3月期的24,535百萬日圓，持續呈現持平走勢。
就外部環境而言，物價與人事費用上升，以及醫療機構經營環境惡化，成為收益壓迫因素。純利益因認列投資有價證券評價損738百萬日圓、備抵呆帳提列2,415百萬日圓等特別損失，達13,394百萬日圓，較上期減少11.5%。
營業活動現金流為22,078百萬日圓，較上期改善，現金及約當現金增加至78,604百萬日圓。
成長策略
以SHIP VISION 2030為目標,追求CAGR 5%・營業利益率4%・ROE 12%的投資組合經營
推動新承接SPD設施的稼動擴大,並致力於取得與經營母體不同之多家醫院的整體簽約SPD案件。透過新設首都圈醫療材料物流據點,強化事業基礎。2026年3月期部門利益達7,484百萬日圓,較前期成長7.4%,作為核心事業持續穩定成長。
作為Total Pack Produce事業的新收益來源,目前正推進銀髮族分售公寓事業第2號・第3號案件的準備工作。前期(2025年3月期)已完成第1號案件的竣工與銷售,但本期(2026年3月期)無竣工案件,成為利潤面較前期下滑的原因之一。下期以後的竣工與銷售為業績回復之關鍵。
2025年5月,一家ODA專業商社納入集團,實現進軍海外ODA事業。已確認其對本期業績之貢獻。醫療資訊系解決方案業務亦維持穩健表現,方針為把握以推動醫療DX為背景的需求擴大。
實施King Ran集團5家公司整合(2024年10月),並以調劑藥局事業・餐飲事業為中心進行多項吸收合併。伴隨合併範圍變更(新增5家・排除11家）之大規模組織重組,致力於削減重複成本並加快決策速度。調劑藥局事業之部門利益較前期成長16.9%,效果已顯現。
以2026年3月期至2030年3月期五年間CAGR 5%、營業利益率4%（2030年3月期）、ROE 12%（2030年3月期）為目標。首年度（2026年3月期）營業利益率為3.4%,未達4%之目標。2027年3月期預估營業利益率為3.5%,力求逐步改善。
最新更新: 2026年7月19日