RECOMM CO.,LTD.3323
治理
設有監察等委員會的公司。董事7名（監察等委員以外4名・監察等委員3名）中，社外董事4名占過半數，且全員均符合東京證券交易所之獨立性要求。董事會於本事業年度共召開16次。有價證券報告書中未記載設有指名委員會・薩酬委員會。
風險管理
以經營管理本部長擔任風險管理擔當董事，跨組織管理法令遵循、環境、災害、資訊安全等事項。由代表取締役社長、監察等委員等組成的法令遵循管理委員會負責監視與監督，並為強化資訊管理另設置公司內部資訊管理委員會。同時實施VPN、UTM、雙重驗證等技術性資安對策，並運用AWS雲端進行事業持續性對策。
股東回報
2026年9月期的年度配息預估為每股1.20日圓（僅期末配息）。中間配息為0日圓。前期（2025年9月期）實際配息為全年1.00日圓（期末1.00日圓）。全年業績預估無變更，配息預估亦無修正。
配息政策
本決算短信中未記載配息方針之詳細說明。2026年9月期的年度配息預估為每股1.20日圓（第2季末0日圓，期末1.20日圓）。前期實際配息為全年1.00日圓（期末1.00日圓）。配息預估相較最近一次公布無修正。
ESG
透過在國內外提供節能・碳中和商品（LED照明・空調設備等），推動環境貢獻。在人力資本方面，設定每位員工每年提供100小時培訓的目標，並於本合併會計年度達成公司內部研習結業率95%、意見回饋實施率94%、理念研習受訓率100%。並透過彈性工時制度、1on1面談、防止職場騷擾研習等措施，致力打造舒適的工作環境。
最新更新: 2025年12月25日