FLYING GARDEN CO., LTD.3317
治理
設有監察等委員會之公司。董事會由董事3名、監察等委員4名（其中社外3名）共計7名組成，透過每月1次的定期董事會與每月2次的經營會議進行決策與監督。社外董事比例約為43%（3/7名）。
風險管理
代表取締役任命風險管理統籌負責人擔任風險管理責任人，並與各部門主管協作，建構風險管理體制。設置合規委員會，實施跨部門的業績管理與風險管理。永續發展相關風險則採每年一次由各部室在主管董事管轄下進行評估與檢討之體制。
股東回報
以每年一次期末配息為基本方針，2026年3月期每股配息18日圓（配息總額52百萬日圓，配息率11.4%）。2027年3月期預計每股配息17日圓。當期實施庫藏股買回（136千日圓）。未有關於股東優惠之記載。
配息政策
考量強化財務體質及充實未來事業發展所需之內部保留，以穩定且持續實施配息為基本方針。以每年一次期末配息為基本，並於章程中訂明剩餘盈餘之分配可經董事會決議決定。2026年3月期實績為每股配息18日圓（配息總額52百萬日圓，配息率11.4%，淨資產配息率1.5%）。另，自2025年10月1日起，已按普通股1股分割為2股之比例實施股票分割，2026年3月期第2季度以前之配息金額係按股票分割前之實際配息金額記載。2027年3月期預計每股配息17日圓（配息率14.0%）。
ESG
環境面方面，公司將節能與食品回收列為重點課題，食品回收率已達73.4%（目標70%），惟省能源法規定的單位能源消耗削減目標尚未達成。人才面方面，女性比例19.1%（目標30%）、新進員工三年後離職率44.4%（目標30%以下）等多項指標持續未達標，公司正致力於消除長時間勞動、消除職場騷擾、持續加薪等職場環境改善措施。設立永續發展委員會一事目前仍在未來規劃考量中。
最新更新: 2026年6月24日