Fund Creation Group Co.,Ltd.3266
治理
2025年2月由設置監察人會之公司轉型為設置監察等委員會之公司。董事會由8名成員組成（其中社外董事4名，社外比率50%），監察等委員會由3名成員組成（其中社外2名）。未確認設有指名委員會及報酬委員會。
風險管理
根據「風險管理基本規程」建立平常時期的風險管理體制，並根據「危機管理基本規程」建立緊急時期的危機管理體制。與律師、會計師事務所、顧問稅務師等外部機構合作，致力於掌握及控制風險。
股東回報
以與業績相符的利潤分配為基本方針，2026年11月期中間股利為每股0日圓，期末股利預估為每股1日圓（年度合計1日圓）。未設定配息比率的數值目標。
配息政策
以考量未來企業價值提升、競爭力最大化及內部保留的同時，進行與業績相符的利潤分配為基本方針。2026年11月期的股利預估為中間0日圓、期末1日圓，年度每股合計1日圓（與前期實績相同金額）。股利總額前中間期實績為37百萬日圓。
ESG
作為對環境問題的應對措施，公司透過事業活動衡量CO2減量效果作為量化指標。在人才方面推動多元化經營，董事・部門長職位中女性比例達33%（目標為10%以上），董事的25%、員工的35%為女性。目前尚未設定量化的可持續發展目標。
最新更新: 2026年2月25日