ANAP HOLDINGS INC.3189
治理
設有監察人會制度之公司。董事6名（公司內部4名・社外2名），並導入執行董事制度。社外董事由公認會計師（柚木庸輔）與律師（浦山周）2名組成。未設置指名委員會・報酬委員會。
風險管理
配合法令施行適時制定與修訂規章，建立集中且全面收集與評估風險資訊的體制，依重要程度實施對策並監控進度。內部審計室（1名）直屬於代表取締役社長，與監事會及會計監察人合作，對各店舖、各部門業務的合法性進行審計。另外，公司揭露尚未建立與永續發展相關的風險管理體制。
股東回報
2026年8月期第3季度累計歸屬於母公司股東的淨損失為7,765百萬日圓。2026年8月期的年度股息預估為0日圓（無配息）。無自有股份收購。流動負債中列有股東優待準備金21百萬日圓，股東優待制度仍持續實施。
配息政策
2026年8月期的年度股息預估為0日圓（無配息）。第2季度末股息0日圓已確定，期末股息預估亦為0日圓。2025年8月期同樣無配息。已連續6期出現營業損失、經常損失及淨損失，業績復甦為恢復配息的前提條件。
ESG
明確表示尚未建立全公司性、體系化的永續發展推動架構。在人力資本方面，管理職（課長級以上）女性比例的目標為70%以上，實際達成80.0%（合併子公司ANAP為88%）。已實施彈性工時制、育兒縮短工時延長等工作與生活平衡措施。未有關於氣候變遷之揭露。
最新更新: 2025年12月1日