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Horiifoodservice Co., Ltd.

3077東證Standard零售業

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Horiifoodservice Co., Ltd.3077

業務內容

堀井餐飲服務股份有限公司創立於1983年,總部位於茨城縣水戶市,為東證標準市場上市之餐飲企業。以「忍家」為主力業態,另展開「うま囲」「もんどころ」「エンペラーステーキ」等共14種業態、81家門店(截至2025年11月底)。

事業劃分為北關東地區38家門店、首都圈地區31家門店、東北地區12家門店三大分部,涵蓋郊區型家庭客群的和風餐飲,至車站商圈因應訪日客需求的業態,客群範圍廣泛。母公司為CCH,子公司則有堀井物流,集團體制自採購至門店營運皆採一貫化管理。

商業模式

透過在同一地區展開多店舖(優勢戰略)以抑制物流及管理成本,同時透過子公司Horii物流集中採購飲品等,藉此管控成本。結合虧損門店的關閉・業態變更所帶來的組合優化,以及透過自家App、LINE會員招募提升預約數與來店頻率,從而提高既有門店的收益。

以EBITDA及FLA值(食材成本・人事費用・廣告宣傳費占營收比重)作為主要KPI,貫徹以門店為單位的收益管理。

企業優勢

北關東地區共38家門店,銷售額為1,502百萬日圓(8個月),部門利潤219百萬日圓、利潤率14.6%。郊區型門店轉型為家庭客群業態的策略奏效,成為該公司最大的收益基礎。長期持有門店較多,固定費用負擔相對較低,這也是支撐利潤率的因素之一。

以「忍家」40家門店為主力,同時展開「うま囲」「もんどころ」「エンペラーステーキ」「ボンジョルノ食堂」「赤から」等14種業態。針對酒類消費減退風險,推動轉向餐食性較高的業態,因應訪日需求的「エンペラーステーキ」新宿歌舞伎町店表現優於原先預期。

2025年4月透過第三方配股及認股權證行使,資本金及資本公積合計增加419,736千日圓,淨資產合計擴大至1,076,939千日圓(較上期末增加108.1%)。現金及約當現金餘額充裕,達1,405,734千日圓,並透過承諾額度契約建立了靈活的資金調度體制。

ENVALITH 觀點

2026年11月期中間期(6個月)營收3,056百萬日圓、營業利益345百萬日圓、母公司股東歸屬中間淨利286百萬日圓。相對於全年預估(營收5,980百萬日圓、營業利益532百萬日圓),進度分別達51.1%、64.8%,水準偏高,顯示收益結構偏重於上半年。

惟因比較基準之前中間期(2025年4月~9月)與本中間期(2025年12月~2026年5月)期間不同,單純比較須留意。全年淨利預估625百萬日圓相當於中間期實績286百萬日圓的2.2倍,下半年能否達標將成為焦點。

於2026年6月1日以現金380百萬日圓取得鮨桝食品股份有限公司(後續事項)。此舉納入近畿圈外帶壽司、便當事業,正式進軍西日本地區,戰略意義重大。

另一方面,所產生商譽之金額與攤銷期間目前尚未確定,另發生顧問費用等取得相關費用27百萬日圓。關西地區於2026年11月期中間期已產生分部虧損21百萬日圓,整合及籌備成本恐壓縮下半年以後之利益,須留意此風險。

本中間期特別損失合計擴大至38百萬日圓(前中間期為18百萬日圓)。內容包括減損損失12百萬日圓(北關東2家門店、首都圈1家門店)、店鋪關閉損失準備金提列26百萬日圓。

外部因素方面,原材料價格及人事費用持續上升,銷售費用及一般管理費增加至1,945百萬日圓(前中間期為1,664百萬日圓)。公司正透過調整招牌菜單及價格以推動成本轉嫁,但不良門店的關閉成本呈常態化發生之結構,將限制利益上升的空間。

股利方面,2026年11月期預計仍維持無股利,股東回饋僅止於買回庫藏股(50,000股、總金額36百萬日圓,於2026年6月執行)。

成長策略

以既有店收益穩定化為基礎,透過併購與新業態展店轉型為橫跨東西日本的綜合餐飲企業

在京都開設「KOBE Beef Emperor Steak」2號店,實現從首都圈向關西圈的展開。以訪日外國人數維持高水準為助力,擴大都市區、觀光地選址的高附加價值銷售額。

於埼玉縣熊谷市新設店舖,推動向北關東以外郊外地區的展開。透過對應家庭用餐需求並擴大客層,力求與既有業態產生協同效應。

以現金380百萬日圓收購在近畿圈(大阪、兵庫、京都、奈良)展開「スシマス」業態的鮨桝食品(2026年6月1日生效)。透過納入外帶壽司、便當事業,加速由東日本基盤轉型為兼具西日本的綜合餐飲企業。

將2025年12月1日取得全部股份的炭火燒肉店經營公司納入合併範圍,佈局東北地區。列計商譽89百萬日圓,並推進運用相關經驗以應對郊外店舖的用餐需求及既有店翻新。

強化自家App會員及LINE會員招募,帶動預約狀況維持穩健。搭配主要菜單變更、價格調整實現各業態成本最佳化,藉此穩定既有店的收益基礎。

最新更新: 2026年7月17日