Reskill Corp.
291A・東證Growth・服務業
Reskill Corp.
291A・東證Growth・服務業
業務內容
リスキル股份有限公司於2022年5月由リカレント股份有限公司之法人事業部分割獨立成立，為專營企業研習服務之公司。該公司以「將社會人教育傳遞給更多人」為使命，以涵蓋商業技能全方位的「biz研習」，以及針對IT未經驗者培育工程師與DX（數位轉型）人才的「tech研習」為兩大事業主軸展開業務。
提供形式分為企業專屬研習、公開講座、影片講座三種，主要客戶為不限業種與規模之國內企業。該公司於2024年12月在東京證券交易所Growth市場上市，並於2025年4月開設新加坡分公司，開始針對亞洲市場進行試驗性行銷。
商業模式
本公司將研習內容全部自行製作，僅將講師登台部分委外給外部合作講師，藉此排除向講師支付製作費，達到壓低成本之效果。在營業方面採用標準套餐與統一費率，免除報價協商流程，使營業經驗尚淺的人員也能立即成為戰力，藉此建構相關體制。
並將自行開發的研習支援系統無償提供給客戶，藉由減少研習管理工時，提升客戶滿意度並促進持續使用。2026年3月期的營收由biz研習1,299百萬日圓、tech研習1,171百萬日圓構成。
企業優勢
研習內容全部由公司自行製作，講師僅負責授課。此舉無需支付講師製作費，可降低成本。透過統一費率、標準套裝化，簡化了客戶內部審批流程，也降低了業務人員技能依賴程度。2026年3月期毛利率約為66.8%（毛利1,655百萬日圓÷營業收入2,478百萬日圓），維持高水準。
向客戶免費提供具備研習準備、受訓履歷管理、問卷統計、AI自動問答等功能的研習支援系統。2026年3月期針對345件樣本進行調查，獲得客戶高度評價，成為同時實現客戶研習管理工時削減與公司營運成本削減的差異化要素。
作為KPI的biz研習（單一企業研習）客戶企業數，由2025年3月期的1,371家增加至2026年3月期的1,760家，較前期成長28.4%。公司並無對特定客戶的營收依賴（不存在佔總銷售實績超過10%之對象），擁有分散的客戶基礎。
ENVALITH 觀點
業績趨勢
2026年3月期銷售額2,478百萬日圓（較前期+26.5%）、營業利益898百萬日圓（同+31.4%）、當期純利益601百萬日圓（同+26.9%），達成連續2期高成長。銷售額成長率由前期的32.0%略為放緩至26.5%，但透過費用最佳化使利潤率獲得改善（營業利益率34.9%→36.2%）。
就外部因素而言，企業推動再培訓（reskilling）與人力資本經營受到關注，成為研習需求的支撐力。展望2027年3月期，預估銷售額成長率將大幅放緩至8.2%，且利潤將大幅減少（營業利益▲32.2%），轉向成長投資階段將成為業績趨勢的轉折點。
成長策略
以擴大國內biz研習客戶為主軸，透過增強廣告宣傳費、強化系統及增加人員，構建中長期成長基礎
2026年3月期抑制的成長投資，將自2027年3月期起重新展開。計劃將資源重點分配於廣告宣傳費，以擴大知名度、構建中長期的集客基礎。雖然2027年3月期內對營收的貢獻有限，但仍將構建可持續的客戶獲取基礎列為最優先事項。
方針為透過增加營業人員持續擴大客戶企業數。將biz研習定位為第3季度以後的主要成長引擎，並計劃藉此帶動2027年3月期的營收成長。公司在研習市場的自有市佔率為1%以下，有機成長空間仍相當可觀。
持續投資於強化系統，以提升客戶便利性。軟體暫記帳戶（前期1,710千日圓）已作為軟體（本期1,400千日圓）開始運作。同時致力於開發新商品，從既有客戶的交叉銷售及新客戶獲取兩方面擴大營收。
於2026年3月期開設的新加坡分公司，考量事業進展狀況而抑制投資，持續進行試銷。2027年3月期同樣採取投資限縮的方針，是否全面展開將取決於今後的市場驗證結果。
最新更新: 2026年7月19日