NICHIREI CORPORATION2871
治理
作為設置監察人會之公司，選任11名以內之董事（其中獨立社外董事5名，社外比率約45%），並在社外董事委員長之下營運提名及報酬兩個諮詢委員會。將業務執行與監督職能分離，並透過向經營會議下放權限，力求加快決策速度。
風險管理
由代表取締役社長擔任委員長的集團風險管理委員會識別並評估集團整體風險，各事業公司依據風險管理循環自主應對。ESG・氣候變遷風險由集團可持續發展委員會、人力資本風險由集團人才委員會專責管理，並建立將重要事項向董事會報告的體制。
股東回報
2026年3月期年度配息47日圓（中間23日圓、期末24日圓），配息率43.1%、DOE 4.3%。下期（2026年12月期，9個月結算）預計年度配息50日圓。當期實施庫藏股買回3百萬日圓，規模輕微。
配息政策
2026年3月期年度配息為每股47日圓（中間23日圓、期末24日圓），配息總額11,779百萬日圓，配息率43.1%，純資產配息率（DOE）4.3%。2025年3月期為股票分割前的年度92日圓（中間41日圓、期末51日圓，其中特別股利10日圓）。已於2025年4月1日進行普通股1股分割為2股。2026年12月期（因結算期變更所產生的9個月過渡期間）預計年度配息50日圓（中間25日圓、期末25日圓），配息率預估為49.7%。
ESG
以2050年碳中和為目標，設定於2030年度將範疇1、2排放量較2022年度削減42%、範疇3削減25%的目標。並於氣候變遷、生物多樣性、永續供應鏈及人力資本等四大領域設定重大性KPI，同時將ESG評估納入董事報酬的績效連動指標等，致力於使永續經營在制度層面上落地生根。
最新更新: 2026年6月16日