EUCALIA Inc.
286A・東證Growth・服務業
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286A・東證Growth・服務業
業務內容
YUKARIA Co., Ltd.以「醫療照護產業化」為願景，核心事業為一站式提供醫療機構經營顧問、資金支援與DX（數位轉型）支援的醫療經營綜合支援事業，並展開高齡者照護設施營運、入住諮詢介紹與居家醫療的老年相關事業、隱形眼鏡製造銷售的高度管理醫療器材事業，以及治療經過數據分析、預防醫療平台的其他事業，合計運營4個事業部門。集團整體包含17家合併子公司與1家權益法適用關聯公司，致力於實現醫療機構、照護設施、患者與使用者「三方共贏」的全體最適型醫療照護生態系統建構。
2025年12月期合併營業收入為24,735百萬日圓。
商業模式
核心事業透過全國96家地方銀行中65家的合作網絡開發醫療機構客源，一體化提供經營顧問、資金融資、應收帳款保理、不動產售後回租、DX（數位轉型）支援等服務，藉此獲取持續性的月度收益。長者相關事業結合照護設施運營（13家設施）與入住諮詢介紹（成功報酬型）；高度管理醫療器材事業則透過隱形眼鏡的製造與銷售確保B2C收益。
其他事業方面，正培育運用電子病歷數據為製藥企業提供數據分析服務的新收益來源。
企業優勢
截至2025年12月底，已與全國96家地方銀行中的65家建立合作關係，覆蓋40個都道府縣，建立起穩定的業務來源管道。隨著COVID-19緊急貸款進入還款階段，來自金融機構的經營支援諮詢件數增加，合作醫院數量由2024年12月期的26家擴增至2025年12月期的31家。
2025年12月期醫療經營綜合支援事業的分部營業收入為7,734百萬日圓，分部利益為2,449百萬日圓，利潤率為31.7%。虎之門醫院、松戶市立綜合醫療中心等大型及公立醫院案件亦已承接，透過外部顧問服務推動收益多元化。
僅2025年12月期一年內，即將ZERO Medical（IT顧問）、MediStep（居家醫療）、Epigno（HRM解決方案）、Gplus（不動產顧問）納入子公司。另新設Remedica（BPO），建構起涵蓋醫療與長照全價值鏈的集團體制。
ENVALITH 觀點
業績趨勢
營收方面，2024期為19,834百萬日圓→2025期24,735百萬日圓→2026期全年預估33,035百萬日圓（較前期增加33.6%），呈現加速成長態勢。另一方面，2026年12月期第1季營業利益為75百萬日圓（較去年同期減少79.0%），經常利益為19百萬日圓（減少92.9%），大幅下滑。
原材料成本上漲導致銷貨成本增加（銷貨成本率由55.9%上升至61.9%），同時因併購、人才招募、新據點開設等先行投資而使銷管費用增加，兩者同時發生。歸屬母公司業主淨利因認列遞延所得稅資產（法人稅等調整額△455百萬日圓）而確保369百萬日圓，但實質獲利能力正處於下滑階段。
全年預估維持營收33,035百萬日圓、營業利益2,864百萬日圓、本期淨利1,658百萬日圓（較前期減少40.3%）不變。
成長策略
透過擴大合作醫院數量、推進M&A、展開BPO/DX業務，全面擴展醫療照護價值鏈
前期合作的5家醫院正逐步開始貢獻業績，經常性收益的累積正在進行中。當第1季度雖無新合作，但持續與多家醫療法人進行對話。預期2026年6月診療報酬修訂帶來的醫院經營環境改善將成為新合作獲取的契機。
以實現醫事課業務減少3成的業績為背景，自去年下半年起實質運作。第1季度詢問件數持續增加，現階段規模雖小，但作為今後的重點業務積極展開。正在推進人才招募，實施著眼於今後業務擴大的先行投資。
2026年3月於福岡縣設立新據點，建構深化與地域醫療機構、行政機關合作之體制。將九州地區日益增長的地域醫療支援需求視為業務擴大機會，推動細緻周到的支援。
將Medistep股份有限公司的事業分部由「銀髮相關事業」變更為「醫療經營綜合支援事業」，建構居家醫療與醫療機構合作一體化推進體制。以使用者人數（年度累計人次）增加為重點指標，當第1季度使用者人數呈增加趨勢。
當第1季度將Rilyful股份有限公司新納入合併範圍。持續檢討與既有業務親和性高的案件以及可延伸周邊領域的案件。ZeroMedical股份有限公司於經營整合過程中出現營業虧損，整合完成後創造協同效應為課題所在。
展開有效運用醫療機構MRI等高階醫療設備之低價、短時間腦部檢查服務。透過檢查數據的累積與運用，推動有助於腦部疾病預測與預防的措施，目標從單純的檢查服務進化為預防醫學平台。當第1季度分部虧損16百萬日圓，處於先行投資階段。
最新更新: 2026年7月17日